新年早々というか、新年だから変化の時ですね。
どっかの大統領じゃないけど、Change!です。
去年の終わりごろにはもう分かっていたのですが、現在の上司が企業グループ内の他の事業会社に1月末で移るのが、今日正式に決まりました。
2007年の夏から彼の下で働いているのですが、もともと組織変更を繰り返すなかで、仕事はあるけど、組織上の行き場の無かった私を便宜的に押し付けられたのが始りで、彼にとってもやりにくいことはこの上無かったはずですが、もともと彼のManagement StyleはHands-off － ゴールとやるべきことが決まっていて、お互いにそれを理解していれば、日常の業務は自己責任でやる。。。というわけで、仕事がちゃんと終わりさえすれば、自宅からだろうと、会社からだろうと、何処からでもOK。それに、自身も小学生の子どもが2人いて、奥様は出張の多いワーキングマザーなので、私の家庭にも理解があって、理想的な上司でした。
実は12月にもう移動の話しが出ていたので、そのときは開口一番、(冗談ですが) Take me with you! とお願いしてしまいました。。。実は彼のいく事業会社のオフィスは同じ敷地内のビルの中なので、転勤といっても同じところで出社可能なのです。
そして、2番目のお願いは、このまま彼の上司(私の上司の上司)の下においておいてくれるようにして～というもの。私の上司の上司はオハイオ州からアメリカ全土の営業を統括しているので、カリフォルニア州のオフィスには月に一度顔を出せばいいほう。
"上司元気で留守がいい“ってか？
ただでさえ、経費削減とうるさいなかなので、実際に彼のポジションはそのまま無くなるようで、少なくとも2番目のお願いは実現されそうです。オハイオ州の上司とは、上下関係ではなくても、同じ会社でもう8年近くの付き合いなので、まあ何とかなるわなぁ～。
