こんにちは！
子どもが帰るまでに完結！
好きなことを仕事にする
幸せママ起業コンサルタントのケイティです🌹
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タイプロ、観てましたか？？
タイプロとは...
元ジャニーズ・スタート社のグループ、
セクシーゾーンが改名してタイムレスになり、
そのグループに新しいメンバーを入れる、
そのためのオーディション番組で
「タイムレス プロジェクト」
というものの略っ。
私は完全なにわかで、
セクシーゾーンのことも
よく分かっていなかったのですが、
このタイプロはちょこちょこ追っていました。
このタイプロに対する
ファンや視聴者の心理が、
ビジネスとしてとても分かりやすいので、
解説したいと思います。
このプロジェクトが始まる前の声は
だいたいこんな感じだったようです。
「せっかく3人でいい感じなのに」
「新しい人なんかいれないでほしい」
「やめた人たちの代わりにはなれない」
などなど…。
基本的には
「今の3人を応援してるから、
新メンバーなんて邪魔なだけ」
「何も変えないでほしい」
そういう空気感でした。
その気持ち、分かりますよね！
紆余曲折を経て3人になって、
ファンも「これからこの3人で！」って
絆を確かめたのに！的なことですよね。
そもそも人の脳みその仕組み上、
「変化は拒否！！」が普通。
今が安全ならば変えるな、というのは
サバイバルしてきた人類の本能なんです✨
しかし。
タイプロが進むうちに...
「このオーディションメンバーが推し！」
「この人を入れてほしい」
「全員受かってほしい」
「この人が入ったらきっとよくなる」
ファンの声がどんどん変化していきました。
なぜか？？？
ここにファン化の鉄則があふれています。
ヒストリーを見せているところがポイント！
「ファンが見たこともない人」を入れるのと、
「数ヶ月かけて番組で見せてきて、頑張っている姿をさらしてきた人」を入れるの、どっちがいいか？？？
今の新メンバーが受け入れられているのは、
ヒストリーを見て、追って、
「まるで自分ごとのように」
応援してきたからです。
同じ能力、同じ見た目の、
全く知らないひとではダメなんです。
ヒストリーを見たから、愛着がわいている。
ファン化の基礎です。
できるだけ多く接触して、
発信して、交流していく。
しかも良い面も悪い面も見せていく。
ダンスができない？歌が苦手？
集団生活はどうか？
色々な面を見ていくうちに
それも含めてまるっと好き！という
ファンができていく。
タイプロは
ファン化の鉄則にのっとってました。
あなたのビジネスでも
活かせます✨
こう考えると
ビジネスのヒントは
日常にもエンタメにも
かなり隠されています。
逃さず楽しみながら
あなたの起業も進化されていきましょうね🥰
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