最近、会社で退職する人が多いんです。
コロナ前も結構多くて、コロナ禍では結構減っていたものの、
最近またぱたぱたと、、、
割合的には1年に従業員の10%くらい辞めているかんじかな。
これって多いですよね？
うちの会社は新卒はほぼ入らず、中途採用ばかりなんですが
毎月のように退職者が出て、新しい人が入ってくるっていうターンがまた始まりそう・・・。
新しい人が入ってくると、やらなくてはならない面倒ごとがあるので
とても憂鬱です・・・
うちのアホ役員はコロナでリモートワークなんて悪と考えて
リモートワークは、なしなんですが
そういう会社に入りたい人って今時いるのかな・・という気もします。
（在宅禁止だけど妊娠した人はしれっと在宅してますけど）
むしろ在宅の方がストレス軽減できて辞める人少なかったんじゃ・・・と思いますけどね。
在宅より会社の方がネット環境良かったり、すぐに人と話せたり、ただで水やお茶飲めたり・・笑
というメリットもありますけど、
出社すると嫌いな人に会うっていうストレスが大。
仕事さぼってる人なんか見るといらっとするしさ
友人の会社では在宅手当まで出るとかって・・・最高かよ
ま、在宅だと電気代も嵩みますので、出社するのはいいとして。
他に辞めたいポイントとしては
・給料がほとんど上がらないこと。
・役員のお気に入りはすぐに役職について給料アップ。
というところでしょうか。
まじめに頑張っている人がバカを見るっていうね。
お気に入りたちができた人たちばかりならいいけど、
え、なんであの人が？って思う人も周りにはいるような人事。
お気に入りだけで会社が成り立ってるとでも思ってるか知らないけど
お気に入りの人たちは正直目立つだけ、愛想がいいだけで
そんな仕事してないし、周りにいい影響与えてるとは言い難くて吐きそう
笑
まあ、今の会社では多少楽できるところもあったりなんかして
メリットをなんとか見つけ出して
長年転職するか悩みながらも居続けてしまったけど。
やっぱりこのままいるのはしんどいかも
でもこの年でまた新しい会社もしんどいかも
をぐるぐるループしています
自分が何したいかがはっきりしてればいいんだろうけど
最近はぐーたらしすぎて、何もする気が起きなくて困ってます
体力的にも転職したいというか、何もしたくない
田舎暮らしとか、全く違うことするのもいいかもなぁ～