なかなかやりたい事が出来ない人の3つの特徴と解決法

 

昨日記事でも書いたけど

『ビーチクリーン♡数ヶ月ぶりに自撮りも再開！！←』

気づいたら丸々２か月ブログ放置・・・

っていゆうか、

まだ２か月しか経ってないのか・・

ってくらい濃い夏だった・・・

何が濃いって、

３２年間勤めたことなし

（ずっと事業主

連続して同じ場所に行くのは

2日が限界な私が

週５以上

1日１３時間とか

お店で働いていたというwww

ほんとね、趣味と実益兼ねてるからこそ

楽しくできてたことで

生活のためだけにやってたら

そりゃ辞めたいって

みんな思うよねと笑

SNSなんて開く余裕すら皆無でw

お陰さまでどっぷり集中して

仕事に没頭して

サラリーマンの生態を

研究しておりました

忙しさは

自然に３キロ以上痩せた

と言う事実でお察しいただければ・・・

すっかり早朝に

バッチリメイクとヘアセットして

子供の準備（お弁当に朝食！）もして

出ることにも慣れまして

今朝も７時からスタバ笑

娘のお友達に

今日もメイク可愛い〜！

って突然言われ

調子のりこちゃん

しかも、あんまり見かけない子なんだけど

いつも一緒の車両なのかな？

同じクラスっぽいし

向こうはめちゃくちゃ認識してくれてて

いつも見られてるぽいw

幼稚園でもそうだったけど

基本若い＆派手だから

子供たちから人気w

今までコンサルや講座などをやってきて

今の仕事を辞めたいとか

人間関係がとか

何かビジネスやりたいけど・・・

って悩みや質問を受けてきて

毎回

うん、したら？？？

って思うし

具体的に実現可能な

アドバイスをしてきたけど

ずっと疑問だったんだよね。

それって人に聞くことなん？？？

って。

いや、勘違いして欲しくないのは

聞くのがいけないとかじゃないしね、

相談は大歓迎なんだけど

（それが私の仕事だしね

もちろん人それぞれの

タイミングがある

ということは置いておいて

やらない人（できない人）の特徴って

３つ位に分けられて

①地盤が整ってない

そもそも生活がままならないとか

常に何か不安定要素を抱えている。

②余白がない

時間的にも心的にも余白がなく

新しいことを入れる余裕がない。

③そもそも問題点がズレている

表面上の問題と思っていること

やりたいと思っていることが

本当の望みからかけ離れている。

このどれも悪いわけではなくて

でも、これのどれを見ないふりしても

全く解決しない、

進めても戻ってしまうことの方が多いよね

③に関してはコンサルの最初

８割がここから始まるので

別に大した問題ではないんだけど

１人で考えてる時にこれに気付かないと

まるで進めないw

そして自分責めというプレイに陥る👈

これはさっさと人の力を借りたらいいよね

でね、①の地盤が整っていない人。

はっきり言うけど

まずは最低限生きていける地盤を

確保してからの方がいい。

または、その地盤があるのに

なんか焦って生活のためにやろうとしてるなら

まずは気付いて出来たら感謝した方がいい！

最低限生きていける状態であることに。

もちろん、

どん底から這い上がる時の方が

力が出る時ってあるけど

そういう時って悩む暇ないから

とにかくやるのよ。

だからうまくいくのね。

でも、悩んでる余裕があったら

多分一時的なものじゃなくて

ある一定期間以上現状が

変わってないと思うのね。

そういう人が一発逆転狙っても

それはギャンブルじゃん？

で、

そういう時って

心もお財布も余裕ないから

空回りするよね。

だいたい占いとかセッションとか

セミナー受けまくって変われない人

このタイプじゃないかなー？

そもそも他力。

※ジプシーがダメなわけじゃない。

このタイプの場合で

本気でどうにかしたい

立て直したい

何かやりたい

と思うなら

めっちゃバイトでもして

取り急ぎ生活を守るのが

なんだかんだ１番早い

２〜３か月ジプシーするより

集中してバイトしてw

バイトしまくってるのに

生活落ち着かない人は

他に原因があるから

一旦落ち着いて分析して。

たいがい

自分じゃない何かになろうとしたり

ならなきゃいけないって

思い込んで(洗脳)るから。

それで次に来る問題が

②の余白がない問題。

これね、夏働いてて思ったんだけど

もしもサラリーマンが

（この場合、お給料をもらっているという意味）

常にこんな状態な生き物なのだとしたら

そりゃ仕事と別でもう一つ何かやるなんて

無理ゲーだろうなと

まず、人間だから

物理的に時間と体力に限界がある。

これに家庭なんかあった日にゃ

いつ休むの？？？

（これ、めっちゃ聞かれた笑

何か新しいことをするって

ある程度集中力と

それをするだけの時間が必要。

まずはそれを確保することが先決だし

それが無いのに自分責めても謎。

これって私だけなのかもしれないけど

どこかに勤めてると

現場で立ってる時以外にも

やることあるじゃない？

よりよくするために資料作ったり

次の日の準備したりetc 

もしも仕事場以外で仕事のこと考えたくない

とか思うならその仕事さっさと辞めた方がいいよ笑

物理的に忙しくなると

普段出てこない問題が発生したりするけど

もちろん忙しくてそうなってるわけだから

通常の勤務体制で挑んでたら

対応、対策する余力も無いんだよね。

当たり前だけど。

だからそのままなるようになる的な感じで

やり過ごすんだろうけど

どう考えてもそういう時に策を取ることが

１番発展するのは考えれば

分かると思うんだよね。

（毎年のことなんだし・・・

つまり、大変な時にクオリティを保てる

ってことは、

通常の時に余力ができるから

よりパフォーマンスを上げることに

注力できる。

まぁこれはそこまで意識が高ければ・・

の話しで

モチベーションが低い環境だと

サボる人が出てくるんだろうな

ということも予測できるから

その時新しい対策が必要だけど

どう転んでも進化にしかならない。

話しそれたけど

個人でも組織でも

この余白がなければ

良くて現状維持、

最悪は衰退しかなくて

ここで③の

問題点がズレてる話しを

組織に当てはめると

表面的な問題にピリつくのって

人間関係や環境を悪化させる

１番簡単な方法で、

やれ！と言ったって

できないから問題を繰り返すわけで

大事なのは

なんで出来ないんだ！って

キレることではなく

どうしたらできるのか？

を徹底的に考えて、やる

だけということに

いかに気付くかが重要。

古い体制が続いてるほどに

受け入れてもらうまで時間がかかるけど

そこは１つづつ示していくしかないんだよねー

で、だいたいキレる人って

勝手に背負って１人で大変になってる人

っていうパターン。

人に力借りればいいのに

新しい風を取り込めばいいのに

これは個人でも組織でも一緒なんだなと。

私自身が１０年前とか

そういうタイプだったからよくわかる・・・

余白がない時、

もしそれがやりたいことなら

とにかく一旦そこに集中すること。

逆に、他にやりたいことがある

もしくはやりたくないことなら

見直す必要があるよ。

それはいつまでやるものなのか？

続けるべきものなのか？

自分がどうなりたくてやっているのかを

明確にした上で

今やっていることが最善なのか？

そこをしっかり見た方がいい。

なんとなく死んでいくのか

なりたい自分に向かって進み続けてるのか

意外にその選択肢って

何気ない日常の中に転がってる。

私はこの夏、

１回リセットして

目の前のことだけに集中したら

出来ないと思っていたこと

私ってこんな人って

自分で思っていたものとか

苦手だと思っていたこと

その枠が壊れたことがいっぱいあって

人って限界までやると

どうにかしようと工夫するし

できるようになるんだなって

1つのことにとことん集中してみた方が

他のことまで上手く回り出すよ💖

理想はそのまま遠いものにしていたら

ただの夢だけど

ぐっと自分の目の前に持ってきて

今出来る一歩を踏み出したら

それはもう現実になる。

今月から新しく学ぶことがいっぱいだから

そちらもシェアしていくねーっ💓

じゃ💓