なんか投稿が１ヶ月ぶりになってしまいました 
色々とバタバタしている間に時は過ぎて、いつの間にやら3月中旬… 
看護師としての派遣先である有料老人ホームでの新型コロナウィルス感染症騒動は一応終着し、今のところインフルエンザもノロウイルスも出ていません。
ただ、クラスターが出ていた期間は フロアごと隔離していた状態で入居者さん達も基本的には居室対応だった影響が出てしまいました。
深刻なのは、体力やADLの低下 認知症の進行 さらにケアスタッフの疲弊…。
体力的に落ちてしまったので、二次被害として入居者さんの持病の悪化というのもあります。
入居者さんに関することは提携医療機関や他職種と一緒に頑張っていかなくてはいけません。
しかし、あと２週間くらいで派遣業務期間が終了するので、
やるだけのことは やって あとは よろしく ≡≡≡ﾍ(*--)ﾉﾟ*。
ということになります。
まぁ、後ろ髪をひかれないわけではないけど、看護師といえども派遣スタッフだしね。
頑張ってください としか言えません。
ケアスタッフは 更新せずに終了する派遣スタッフも含めると３月末までに 多くの人が去るようです。
それも、良いケアスタッフばかり…。
でも、これも ある意味 仕方がないこと。
やはり就労環境・福利厚生だけでなく、人間関係が ややこしかったり モチベーショが維持＆向上できない スキルアップやキャリアアップが望めない…という職場は人が離れるのは 至極当然のこと。
良い企業や職場に 良い職員が集まり 良い関係で良いサービスや商品を提供できる
この相関関係は 介護福祉業界では かなり顕著に出ていて、特に今回の現場で痛感してます。
4月からは 新人として学生を送り出す立場になるので、考え直す機会になりました。
ついでに派遣の看護師の意識やスキルの差も痛感することになりましたが、これは次の機会に…
そして、派遣先の有料老人ホームでも 勤務先の専門学校でも 自分や看護師に対するイメージに戸惑っています。
派遣先では、『いつも元気で 明るくて 穏やか』
… いや、それ 誰ですか？ 
元気ではなく 空元気（カラゲンキ）ってやつです。疲労困憊です (ｏ＿ ＿)ｏ
ついでに わりとキレやすいですが、アンガーマネジメントで自制しているだけです。
勤務先では『看護師はキツいし、怖い』『コミュニケーション力が高い』
看護師… キツいか？
まぁ 色々とハッキリ言ったり 物怖じしないところはあるかもしれないけど、ある意味『患者さんの命や人生が託される仕事』なわけだから仕方ないし そこまで怖い自覚はないな…
『コミュニケーション力が高い』か…
これ 前職の高校教員の時に生徒からも言われたんだよな…
そんなに高くないよ。
どっちかというと、人付き合いは苦手
友だちは 一定数しかいなくて少ない方。ただし、仕事上のネットワークは広いけど 
だって、疲れるんですもの
ライブも 居酒屋も 旅行も できれば単独行動がいい…
だから、新型コロナウィルス感染症騒動でもたらされた社会変化で 良かったことは…
① 職場での宴会がなくなった（集団で飲食するのは苦手です）
② 研修や講習でオンラインやオンデマンドが増えた
③ 個人行動が好きでも 変人扱いされなくなった
これは うちの旦那も 同じ傾向の人間なので、気は合います。
定年後は 故郷である群馬県に戻るけど、可能なら『ポツンと一軒家』に住みたい。
隣近所が 数～十数ｋｍ離れていたとしても、ネット環境が万全で Amazonや楽天が来るなら問題なし！
… っていうか、むしろ大歓迎 
生来 こんな人間なので、長い付き合いの友だちや弟に
「その背中に背負っている巨大な猫を死ぬまで大事にしろよ。」
と言われています。
仕方ない。しばらくは 世間を欺いて生きていくか… 
【川原 泉 『笑うミカエル』より】
最も上手に人をおさめるのは、自分の責任下にある人々を愚かに甘やかすのではなく、その人のためになること、その人にとって最高の利益になることを、親身になって考える人です。
フローレンス・ナイチンゲール
