みなさん、いつもお世話になっております
エンラージ株式会社でございます
同友会青年部主催・グループ長研修に参加☆
って何ぞや
といいますのは、
私は大阪府中小企業家同友会の枚方寝屋川交野支部に所属しております
そして今年より青年部に入部いたしました
（大阪府中小企業家同友会についてはググってください。。。）
青年部に入ったきっかけは同友会主催の経営指針作成実践道場というセミナーでしりあった方の紹介
その方とは仕事でも一緒にさせていただくことがあり信頼のおける方なのです
昨日参加したのは「グループ長研修」
同友会では月一回例会といって会員が経営体験報告を行い、それに対してグループ討論を行います
その司会進行、取りまとめを行うのが「グループ長」
一見簡単なようで難しいグループ長
私の会社は人数が少ないので会議なんてキッチリしたものがない
数人の前で司会をしたことがない。。。
そしてこの研修でグループ長をしてどうなったかは想像がつくと思います
グループ長をする上で必ずやること。
・経営課題の糸口をつかむ
・聞き方を学ぶ
勉強になった！と思って帰ったら成功
枠通りにすることにこだわらず、議論が盛り上がればまず成功
これには苦手意識を持たず回数を重ねていくことにスキルアップがあるのだと思います
研修で学んだことと言いますか、嬉しかったことと言いますか、、、
みなさん本当に親切でした。
仲間同士助け合う、指摘し合う
感謝です！
そして懇親会では研修とは違って本音でトーク
自社の経営課題を話し合ったりとても有意義な時間でした
えっらい抽象的な記事になりましたが本日はこの辺で！
本日も一日よろしくお願い致します
それでは…
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