みなさん、いつもお世話になっております
エンラージ株式会社でございます
ある雑誌の記事で「日本は海外に比べ独立開業の数が少ない」と載っておりました。
確かに欧米諸国と比べると少ないのかもしれません。
先日お伝えした日経新聞の記事、関西の中小企業の倒産件数が多いという数字からも独立開業に対する尻込み、企業に勤めて安定を求める思考もあると思います。
ただし、肌で感じていますのが、20代、30代の独立開業は当エリアにおいては増えて行っているということです。
また50代、60代においても少しずつ増える傾向にあるということです。
景気が悪いから独立をしないわけにはいかない、その時代に生きて今しかないと決めたのだからどうやっていくか。の思考ですよね。
若い世代が熱意をもって夢に向かう姿は生き生きとし、こちらも見習わなければならないことも多いです。
早期退職や定年を迎えられる方については、ある企業で長年勤め、お子様を成人に送り出し、第2の人生を自己実現に向けてといったところでしょうか。
世界で見た比率と日本でまたは地域で見る比率の違い。
そして、人手不足だと言われておりますが、「集まるところには集まる」ということです。
また、独立開業者が増加しているということは優秀な人材が外に出て行っているということです。
会社の方針もあるでしょうが、独立開業、退職理由のなかに「現状の不満」があれば企業はきちんとこの問題に取り組まなければ悪い方向に進みます。背を向けるべきではない課題です。
これから独立開業する方も、現在経営されている方も「人」に対する取り組みは今以上に取り組むべきではないでしょうか。
話を戻しますと、、、
新聞やニュースを鵜呑みにするのではなく、自分の身の回りに起きていること（実際に目で見て肌で感じたこと）と比較をし、自分なりの意見を持つことが大切ではないでしょうか。
経営者はいかなる場面でも最高の選択をしていかなえればなりません。
ですからたくさんの情報に触れ、現場を見て、感じて想像しなければなりません。
（なんか私が言うといやらしくなっている。。。）
なんてことを偉そうに言うのではなく、自分に言い聞かせて本日も一日がんばります。
本日も一日よろしくお願い致します
それでは…
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