僕が前の会社で続いた理由は
売上のあるスタイリストになる事が、
育ててくれた師匠に対して、一番恩返しになると思ったからです。
その事を詳しく書いた記事がコチラ→
人材採用は師匠のパクリあと、同期に負けたくない気持ちと
若干チームから外され気味だった僕を、
一人の先輩がずっと見守っててくれた事によって続けれたと思います。
とてもめぐまれてました。
理由はその３つですね。
サロンをオープンさせてからは、スタッフを教育する楽しさを覚えました。
オープン当初は大変だったけど、
今は、幹子も真由美も育ってきているので楽しいです。
（修二はまだ半年なので書いてませんが。）
幹子もだいぶファン客がついて、喜ばれる数が増えたので、スタイリストとしても楽しそうに仕事してます。
今では、自分の事で褒められるより、スタッフが褒められてる場を見る方が嬉しいです。
やってて良かったな。と思う瞬間です。
だけど、話変わりますが、
今のエミューしか知らない人は、
絶対に僕がスタッフにめぐまれたオーナーさんと思ってるはずです。
（明日の仕込みを黙々やってます。）
でも、最初は違うんですよ～
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幹子と初めて出会ったのは、
北九州の有名店に勤めてて、
家の用事で、そのサロンを退社して山口に帰ってきました。
地元でいっとき、勤務してましたが、そのサロンの勉強不足が不満で退社して
僕のところに、お客様としてカラーをしにきました。
その時の会話は今でもハッキリ覚えてます。
幹子「山口の美容師さんって勉強しないんですね～。私、山口やったら美容師やめようと思うんです。」
心の中で、なんてオウチャクな２２歳なんだ！！思わず
僕「俺、カットがうまいから！！うち、１番勉強するし！！」
最初？今も？気の強い女の子でした。
そんなへんな会話を繰り返しながら、幹子はそのまま入社しました。
なので、入社してすぐ、毎晩遅くまでみっちり勉強してもらいました。
次、真由美です。
今は３年弱勤務して、お客様からも信頼得てますが、
最初はうちに会うのかな？？
たぶん、お客様も「ああ～、新入社員さんね、、、」
みたいな存在でした。
それが、コチラ
人は変わるんです！
ギャルがいけない訳ではない
やっぱり、スタッフを見て学ぶべき事は
継続して努力する事
そう、
「継続は力なり」
僕たちの永遠のテーマです。
なので、終わりがない‼︎
それも、続いてる理由かな^ ^
以上です。
