落ち着いたら、みんなでご飯食べにいこう^^;
サロワークで
２年前から小顔補正立体カットと取り入れ
去年はエクスマ塾やセミナーに通い始め
だいぶ、サロンの在り方が変わってきました。
昨日の夜はオープンからの出来事を思い返してました。
2.３年目が特にキツかった。
4人からスタートして、あっという間に8人になり
それから、スタッフが2ヶ月に1人退社していってた。
やり方を変えないといけない！
と思いながらも、どうしても自分のやり方を変える事は出来ませんでした。
僕も修行時代キツイ思いをしました。
先輩の言ってる意味がわかんない^^;
だけど、独立してなんとなく言われてた事の意味を理解しました。
なので、その時のスタッフにも、理解してもらうなんて全然思ってなかったと思います。
「やればいいんよ！」
「売れてないうちから、つべこべ言わずやればいいんよ！」
「売れたらわかるけん。」
ヒドイ…
それで、伝わるわけないですよね^^;
だけど、当時はそれを
「乗り越えるんだ！」
っていう根性が欲しかった。
やり方合わず辞めるなら仕方っていう
変な根性論のみでやってました。
なので、退社のスパイラルから抜け出せないまま
幹子が入社したと同時に1人辞めて
結局、2人でサロワークをしてた時期もありました。
それぐらいからかな？
変わってきたのは^^;
でも、技術の勉強は変われません。
とことん、やりました。
だから、彼女の１年目のお休みは
お盆とお正月ぐらいだったと思います。
それでも、ついて来てくれてます。
あの時との違いはなんなんやろうか。
１つに楽しいがあると思います。
スタッフが一生懸命チャレンジする姿見ると嬉しくなる。
なので、色々な事にチャレンジできるように
僕も頑張ってたら、結局、昔より休みがなくりました。
それでも、楽しい^ ^
から、どんどん次のステージ目指して頑張れる^ ^
今まで走り続けてきました。
今の僕にできる事。
真由美&修二もチャレンジできるように段取りしてる最中です。
来年からは3人でコンテストにチャレンジしてもらいます。
僕はサポート役しよ^ ^
フォトコンテストはチャレンジします。
９年目はそれぞれが活躍できる舞台で
一生懸命やっていきます。
ありがと。