あーー傷つく

方針、プレスリリースの書き方、コンセプト、などもろもろ提案をした商品。

提案したときは、まーーーーーーったく聞き耳を持たず、なんなら否定をしていた先方。なんなら、もう用ないからと契約を終了したところだ。

それが今日、まーーーーーーったく同じ提案をプレスリリース等して、反応ありました！と元気よく連絡をくれた。連絡できるってことは、自覚してないってことで

彼らはほんとうに、思いやりも気配りもないし、都合が良くて、もう仕事なんて一緒にしたくない人たち。これまでの提案もことごとくケチをつけ、自分たちの売上が下がると、提案したことをいけしゃあしゃあとやってのける人たちだ。

傷つくし、へこんだし、なんとか実践してもらおうといろんな手を尽くして、それでもケチをつけまくってた人たち。

それを今回もやった。プライドも何もない。こういうひとたちがいるってことを知ったことは学び…だ。

仕事の信頼関係を築くのには時間がかかるのに、 崩れるのは一瞬。

4月から仕事をしているクライアントがある。

今月から、契約時間が削減されていた。（連絡なし）

この会社では、時給制で仕事をしている。

会社としては、人件費削減のための契約時間削減なんだというのはわかる。

としても、、業務委託先には人がいて、契約時間の削減は収入源の減少に直結するというところまで頭が回らないんだろうか。

「勝手に、契約時間を削減し、

仕事はそれまでと同じでやって」

くそだなと思う。

仕事の信頼関係を築くのには時間がかかるのに、

崩れるのは一瞬。しかもこういう連絡ひとつだ。

朝から、まじでむかつく

台風で会社が休みになって、振替出社はありか

知り合いのひとりは、台風のため週明け月曜日は会社が休みになるという。

交通網も停止し、仕方ない。

それにともない、その週の土曜日にかわりに出社できないかと連絡があったらしい。

断ったっぽいが。

その知り合いは、台風で休みになって、なぜ振替出社しないといけないのか？と怒っていた。

わからなくもないが、会社は利益を上げるための場所であって学校ではない。

ベンチャーで働いていたとき、代表から会社視点で考えろ、経営者視点で考えるといい、とすごく言われていたのもあるし、フリーランスになって被雇用者の立場がどれほど安全で守られているかを痛感しているからこそ、その知り合いの肩を持つことはできなかった。

従業員は台風で休みになるいっぽう、会社の利益は１日分の損失になる

いろんな会社があって、従業員を大切にする会社が増えているけど、

「休みになったから、別の日働いて」というのは、別に普通なのではと感じる

休みになって感謝をすべきだとも思う。もちろん会社としてリモートワークへの切り替えが遅いのは気になるが。その知り合いもその会社も「会社に出社しないと仕事ができない」と考えている人だから、ま、そこはいいかと。

いろんな視点を持つことは大事、視野を広く保つ上でも大事

個人情報の取扱い軽すぎないかな

昨日、「一斉送信をした人、すべてにアドレスが分かる状態で送信した。」という文面とともに、謝罪・削除依頼・今後は複数人で送信前チェックをするという。

で、そこの代表のツイッターが反省とか一切なく、遊んででチャラい。

けっこうなミスをしでかしたと思うんだけど、なにもなかったかのようにツイートしててびびった。

こんなところ、やめたほうがいいなと思ったけど、退会情報が一切書かれていないし、ログインすらできない状況になっている。

まじでありえない。

個人情報の取扱についてたらたらと文字を連ねてるにもかかわらず、この取扱。

Facebookが同じことをしたものなら、世界的ニュースになるし

ベネッセなんでひとり500円の金券を謝罪で送付していた。

個人情報がどのように、誰に、使われるかわからない今、

こんなかんたんな謝罪で済まされていいんだろうか