PRエージェンシー
株式会社フロントステージ代表
千田絵美です。
9月1日で、
フロントステージは
7周年を迎えました
過去最高の売上で
着地することができました
弊社にPRをまかせてくださる、
大好きなクライアント様、
いつも前のめりで情報提供する我々を
生温かくw受け入れてくださるメディアの皆様、
フロントステージを
近くから遠くから応援してくださる
皆様のおかげです。
本当に本当にありがとうございます。
「こんなに素敵な企業やサービスや人がたくさんいるのに、届くべき人に情報が届いてない！！もっと届けたい」
」という一心で、
7年前の2016年、会社員広報だった私、
いきなり法人設立しました。
「私1人だと出来ることが限られる。もっとたくさんの埋もれているサービスを表舞台に出さないと」
という、誰にも頼まれてないのにw
謎の使命感に強烈にせき立てられていて、
最初から、フリーになることなく法人登記。
有難いことに、
設立当時からクライアントには
恵まれに恵まれた
（私ではなく、私の周りにいる人たちが
優秀天才すぎる所以！）
のですが、課題は採用。
当時の私のマインド聞きます？笑
「私と仕事できるとかなり力がつくよ。こんな凄いクライアントのPRできるんだよ。めちゃ幸せじゃん？」
一択思考
マネジメント経験ないまま、
色々飛び越えていきなり社長になると、
こういう思考になります。
（あくまでも私ケース）
そして、社員を採用しては辞め、
採用しては辞めという時期が続きます。
自分に原因があることは分かってるので、
いろんなことを試してみますが、
根本的に何をどうしたら良いか分からない。
しばらくして心から分かったのは、
「クライアントファースト」を
行動指針の一番上に掲げている弊社ですが、
私が今までやってきた
17年の広報PR知識ややり方、
気持ちが先行し、
メンバーにしっかり
「言葉で」「細かく」
伝えきれていなかった、ということ。
そしてナウ。
そのノウハウをマニュアル化。
今のメンバーは
広報PRメソッドが詰まった
マニュアルを元に活躍してくれています。
2024年1月には私の書籍を出版しますが、
このマニュアルがベースになってます。
「素敵なサービスや企業や人の情報が、
届くべき人に届いていない」
という焦燥感は、
「プロフェッショナルなPRパーソンを、市場に大量輩出したい」
という思いを、
創業時から私に生んでいました。
広報PRマニュアル
を共有していくことが、
私のめちゃくちゃやりたいことに
つながるんじゃないかと考えています。
✳︎✳︎✳︎
9月1日のフロントステージ設立記念日、
私はロスで踊ってました
笑
笑
社長が連絡とれない中w
弊社のマネージャー佐藤が
社内チャットで
「フロントステージ7周年おめでとう」
」ポストをしてくれていたのが、
本当に本当に嬉しかった
（佐藤マネージャー、デニムの子♡）
そしてちょっと遅れて先日、
7周年記念カラオケ
（PRも何でも「楽しい♡」を大事にしています
）
）
仕切りや準備を
すべてメンバーにまかせていたのですが、
サプライズで超可愛いケーキ、
超感動のメッセージ動画まで
用意してくれていた……
一人で突っ走りがちで、
ツーンと澄ましていると思いきや、
中身はまじで子どもなところがある私。
７年目で初めて、
私が
を用意することなく、
を用意することなく、みんながやってくれるところまで来ました
（なんか大事なポイントが違う？
w）
w）PRという仕事は、なかなか、
現場のPRパーソンが
PRする企業のことをどれだけ熱く
メディアにプレゼンしているか、
メンバー同士でどれだけ
企業のことを時間をかけて
分析しディスカッションしているか、
という姿は見えづらいです。
いつも黒子として、
真摯にクライアントと向き合ってくれて、
フロントステージを
大きくしてくれようとしている
フロントステージのみなさん、
本当にありがとう
創業からずっと言ってますが、
３年後、10周年には、メンバー100名の会社にします！！
フロントステージは
中途メンバー、新卒、
大募集中です！！
仲間になってくれる方、
お気軽ご連絡ください！
●新卒応募はこちら！
●中途応募はこちら！
もしくは、下記お問合せフォームよりご応募ください。
引き続き、フロントステージをよろしくお願いいたします😍
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