PRエージェンシー
株式会社フロントステージ代表
千田絵美です。
弊社にPRをまかせてくださる、
大好きなクライアント様、
いつも前のめりで情報提供する我々を
生温かくw受け入れてくださるメディアの皆様、
フロントステージを
近くから遠くから応援してくださる
皆様のおかげです。
本当に本当にありがとうございます。
「こんなに素敵な企業やサービスや人がたくさんいるのに、届くべき人に情報が届いてない!!もっと届けたい
」
![‼️](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tfe/1.5/16/203c.png)
という一心で、
7年前の2016年、会社員広報だった私、
いきなり法人設立しました。
「私1人だと出来ることが限られる。もっとたくさんの埋もれているサービスを表舞台に出さないと」
という、誰にも頼まれてないのにw
謎の使命感に強烈にせき立てられていて、
最初から、フリーになることなく法人登記。
有難いことに、
設立当時からクライアントには
恵まれに恵まれた
(私ではなく、私の周りにいる人たちが
優秀天才すぎる所以!)
のですが、課題は採用。
当時の私のマインド聞きます?笑
「私と仕事できるとかなり力がつくよ。こんな凄いクライアントのPRできるんだよ。めちゃ幸せじゃん?」
一択思考![😨](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t6d/1.5/16/1f628.png)
![😨](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t6d/1.5/16/1f628.png)
マネジメント経験ないまま、
色々飛び越えていきなり社長になると、
こういう思考になります。
(あくまでも私ケース)
そして、社員を採用しては辞め、
採用しては辞めという時期が続きます。
自分に原因があることは分かってるので、
いろんなことを試してみますが、
根本的に何をどうしたら良いか分からない。
しばらくして心から分かったのは、
「クライアントファースト」を
行動指針の一番上に掲げている弊社ですが、
私が今までやってきた
17年の広報PR知識ややり方、
気持ちが先行し、
メンバーにしっかり
「言葉で」「細かく」
伝えきれていなかった、ということ。
2024年1月には私の書籍を出版しますが、
このマニュアルがベースになってます。
「素敵なサービスや企業や人の情報が、
届くべき人に届いていない」
という焦燥感は、
「プロフェッショナルなPRパーソンを、市場に大量輩出したい」
という思いを、
創業時から私に生んでいました。
広報PRマニュアル
を共有していくことが、
私のめちゃくちゃやりたいことに
つながるんじゃないかと考えています。
✳︎✳︎✳︎
社長が連絡とれない中w
弊社のマネージャー佐藤が
社内チャットで
「フロントステージ7周年おめでとう
」
![🥳](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tc6/1.5/16/1f973.png)
ポストをしてくれていたのが、
本当に本当に嬉しかった![😭](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t99/1.5/16/1f62d.png)
![😭](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t99/1.5/16/1f62d.png)
そしてちょっと遅れて先日、
7周年記念カラオケ![🎤](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/td7/1.5/16/1f3a4.png)
![😆](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t2d/1.5/16/1f606.png)
![🎤](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/td7/1.5/16/1f3a4.png)
![😆](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t2d/1.5/16/1f606.png)
(PRも何でも「楽しい♡」を大事にしています
)
![🧡](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t56/1.5/16/1f9e1.png)
一人で突っ走りがちで、
ツーンと澄ましていると思いきや、
中身はまじで子どもなところがある私。
7年目で初めて、
私が
を用意することなく、
![🎂](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t5e/1.5/16/1f382.png)
みんながやってくれるところまで来ました![😭](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t99/1.5/16/1f62d.png)
![😭](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t99/1.5/16/1f62d.png)
(なんか大事なポイントが違う?
w)
![🤔](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t8d/1.5/16/1f914.png)
PRという仕事は、なかなか、
現場のPRパーソンが
PRする企業のことをどれだけ熱く
メディアにプレゼンしているか、
メンバー同士でどれだけ
企業のことを時間をかけて
分析しディスカッションしているか、
という姿は見えづらいです。
いつも黒子として、
真摯にクライアントと向き合ってくれて、
フロントステージを
大きくしてくれようとしている
フロントステージのみなさん、
本当にありがとう![😊](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/td8/1.5/16/1f60a.png)
![🧡](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t56/1.5/16/1f9e1.png)
![😊](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/td8/1.5/16/1f60a.png)
![🧡](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t56/1.5/16/1f9e1.png)
創業からずっと言ってますが、
3年後、10周年には、メンバー100名の会社にします!!
フロントステージは
中途メンバー、新卒、
大募集中です!!
仲間になってくれる方、
お気軽ご連絡ください!
●新卒応募はこちら!
●中途応募はこちら!
もしくは、下記お問合せフォームよりご応募ください。
引き続き、フロントステージをよろしくお願いいたします😍
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