こんばんは
仕事を開始して早一ヶ月が経ちました
ほとんどの方は、お帰り〜
と迎えてくれましたが、あまり良く思わない人も一定数いらっしゃいます
特にS氏には、予め何月頃復帰しますので、またよろしくお願いしますと挨拶した所。
帰って来なくても良いのに〜
と面と向かって言われました
経済状況的にも、はいそうですか。と復帰しない訳にもいきませんし、復帰しましたけどね
そして復帰後一緒に仕事をして会話をする中で、おそらくS氏的には子供が可哀想だから
まだ帰って来なくて大丈夫と言いたかったのだとわかりました
子供が小さいうちから働くのが可哀想だと言う方は一定数いらっしゃいますが、そんな事言うならお金下さい
って思います。
物価も光熱費もどんどん上がって、給料は上がらない現代で、それでも子供を産んで育てる為に働いている人に、わざわざそんな事言わないで頂きたいですね
私だって、働かなくても生活が何とかなるなら側にいたいですし
まぁ、そんな事を考えて発言出来ないから、誰もS氏と一緒に仕事したくないという事態になる訳ですが
私が産休に入る前から1人、既に一緒に仕事出来ないと言われ・・・。
私が育休中にまた別の人もギブアップし・・・。
上司から
もう貴女しかS氏と仕事出来る人いないと泣きつかれました
S氏とは仕事出来ないと言った2人は、仕事量が激減して早上がりする事になりますが、そうなったとしても無理だそうです
私も、色々言われるの嫌なんですけどね
軽ーく流してお終いにしていますが、限界が来たらまた喧嘩ですかね
今私、S氏の上司ではないですし
そうなる前に、上司に相談出来ればします
育休明けの仕事は、前途多難と言うか、頭が痛いです