前回の記事での話し合いの翌日に、手に取ったコーデはこちらです。
ライダースジャケットー！！
ムラサキのスカート〜！！！
ピンヒールのショートブーツーーー！！！
どんだけとんがってんだ？って感じだけど、昨日の名残りでしょうかね？
これに思わずコチラ↓を持ちそうになりましたが
って気がつけた私。危なかった。
バッグはこちらにしました↓
アイスグレーのもふもふマルシェバッグ。
これは何年か前のLOWRYSFARMだった気がします。
ちょっとよく見えないけど、全体を馴染ませたりパンチを弱めたりするのにグレーは優秀！
手元はお久しぶりのジェルネイル。
柿みたいなオレンジとラベンダーのグラデーションをオーダーしてみました。
スカートと色味がピッタリだったので思わずパチリ✩.*˚
この先コーデ関係ないので興味ない方はスルーしてね。
話し合い後の翌日ですが。
例の上司(Aさん)なんと、かなり落ち着いてました！！！！
たぶん何かしら諭して下さったのでは？と思ってます。
まだ詳細聞いてないのですが、社長と上司Bさんに感謝です✩.*˚☆ﾟ
機嫌が良くなったらなったで、訳の分からないテンションで部下に絡み話しかけてくるから、それはそれで面倒なんですけどね……
でも今までの不機嫌オーラ満載では無くなったのでマシというところですな。
今回、現状を打ち明けて相談したことで、私も問題への想いの向け方が分かったような気がします。
上司Aさんの不機嫌は元からの性格。
そこに輪をかけての体調不良、そしてこの先の自身の健康不安からきたものなのかもしれない、と仮定かもしれないけど問題のポイントが見えました。
私には直接的に何も出来ませんが、彼の健康と、早く彼に合った治療が進むように、不安が和らぐように、と毎日心の中で祈ってます。
この祈るということは、フォーカスする部分が大事ですよね。
やみくもにどうにかならんもんか、っていうのでは何も通じて行かない。
長いこと悶々としましたが、やはり行動してよかった。
声をあげていく大事さをひとつ学びました。
無駄なことは何も無い。
ですね。
長らくお読み下さった方、ありがとうございます。