3ヶ月目に書こうと思っていましたが、あっという間にすぎてしまいました。
いまのところ欠勤もなく過ごせています
というか体調が悪くても家だと、どのくらい悪ければ休んだ方が良いのか分からず、、。在宅だと全て自分次第というか。
目安は9時か10時に業務開始
開始と終了時、質問のあるとき
お昼からしたいとき
病院や何か用事で抜ける際と戻ったとき
急遽お休みしたい時や途中の体調不良など
これらは全てLINEで報告
急ぎは電話
こちらから電話したことはないかな
業務開始のLINEがなければ欠勤扱いになりますー
1時間に5分10分休憩をとる、続けたい人はそのままでもよい
たまに頓服のんで20分くらい休んでしまうことがあるがいいのか聞くと、大丈夫ですと。回復しないなら無理せず業務終了してくださいと言われました。
でも無理せずの判断がよく分かんなくて、ウィルス性胃腸炎で救急車で運ばれた時もベッドにPC持ち込んで業務してた
入力系なので文字数を報告するのだけど、ノルマとかなし、毎日目標は一応書くんだけど、それをクリアしないからといって何か言われたりとかもない。
他の人の文字数は教えない。
気にしちゃってマイペースにできなくなるからって。
前職(歯科助手)との差はなにかなー
メリット
･病気ありきの対応なのでその辺の心配がない
隠す必要がない、体調第一に考えてもらえる
･業務をしたい時間が融通が効く(9:00〜18:00)
1日4時間始めたい時に開始する
･対人関係の悩みがない(在宅)
週1でリモート面談･月1で通所面談があります
面談のとき事業所の雰囲気は悪くないから、通いでも対人関係は悪くはないのかな？
･生活サイクルが整った
だいたい同じ時間に寝て起きるというのが自然にできている✨
･休みは平日土日いつでも大丈夫
これはありがたい〜
･意外なことに前職とお給料が極端には変わらない
福祉のため利用料が1万円ほどかかるのとPCレンタルしているので3000円引かれます。利用料はその市に払われるそうです。利用料は世帯収入により変わります。
デメリット
･飽きやすい
動いてる方が好きなので
･休みが月8日
いや、普通やんって感じだと思いますが前はフルで週2~3日の勤務だったので急にどっか行きたい！ってときにすぐ動けたんです。
休みを遊びに回したいので普段は業務･病院、業務･病院ってなんかすごく忙しい。大したことはしてないのに💦
休みに関しては会社じゃないんで忌引とかないけど、休んじゃいけないわけでもなく…。半年すぎれば有給もできるので、もう少しの我慢かなーと。
最初の頃はすぐ動けない、行きたいとこに行けないという違いが結構しんどかったです
最近は5分10分の休憩時に体を動かす目的もあり、ちょちょっと家事をしています。足の浮腫が強いとか、腰が痛いときはストレッチしてます。
夢中になるといけないのでタイマー必須⚠️
そういや、だいぶ前に普通に働いた方がお給料が高いし、なんで働けるのにわざわざA型事業所で働くのか分からないと見かけました。
まー、確かにお給料だけを考えたら一般の企業で働いた方がいいけど、無理して働いて体調が良くないのに休めない(休まない)。休んだとしてもその罪悪感や、人がどう思うんだろうという不安。
負のスパイラルになりがちなんですよね。
メンタルの病気はとくにそうなりやすい気がする。
だから働きたいという気持ちはあるけど、一般ではなかなか難しい人のためにA型事業所があるのではないかと思います。
メリットばかりではないから、自分がどちらがいいのか。Ａ型事業所に行ったら一生そこじゃないといけないわけでもないしね。
一般企業の障害者枠もあるけど、どうだろう？
私が見たのはフルタイムばかりで、体力的に無理なので候補には入らなかったけど。
そんなわけで、もう4ヶ月目に突入します
sugitoraさんのパフェ♡
私は奥のモンブランパフェをいただきました
