EMEの名前の誕生秘話 その２
すっかり「Eye」に虜になったのですが、「Eye」に続く言葉に苦慮。
「Management」だけでは面白くない。
やっとのことで、「Management Essence」にたどり着いたのです。
「Management Essence」には、２つの意味があって、
１つは、どのような企業にも通じる 「経営の本質」
そして、もう１つは、
クライアント企業独自の 「経営の本質」
この２つの「経営の本質」を診て、サービスを提供するコンサルタント会社になりたい
そんな願いが込められています。
さらに、もう一つのこだわり。
「Eyes for Management Essence」
「Eye」を複数形にして 「Eyes 」 としました。
クライアント企業様により良いサービスを提供するためには、
複数の眼で「経営の本質」をみる姿勢 
(だれが どの動物かは詮索抜きで・・・)
が必要だと考えています。
また、
複数の眼で「経営の本質」をみる姿勢が、属人的なコンサルタント業界では、
企業を継続する重要なポイント
だと考えたのです。
こんな想いからできた社名が、
「Eyes for Management Essence」
略して「ＥＭＥ（イーエムイー）」です。
いかがでしたか、ＥＭＥの名前の誕生秘話。設立時から 一所懸命に考えていたんですね。
私にとって、
「結構 やるやないか！」 ちょっと自画自賛の「！（発見）」。
あなたのおかげで、初心に帰ることができました。
あなたにありがとう 
未来と自分は変えられる
こんばんは、今日は夕方にブログを書いている新人コンサルタントの秋山です。
昨日、関西大学名誉教授 廣田 君美 先生の講演会を拝聴いたしました。
とても、良いお話を聞かせていただきましたので一部ですが、ご紹介しますね。
先生は、元やんちゃ少年。（といっても戦前のお話ですので、元祖？）
現在は、関西大学名誉教授（文学博士）で心理学者としてご活躍されておられます。
先生が、やんちゃをしていた頃、旧制高校の先生に言われたことが
今の先生をおつくりになられたそうです。
その言葉とは、
「過去と他人は変えられない。
ただし、未来と自分は変えられる。」
先生は、その言葉を胸に刻みこみ、今までの自分を変えようと必死に
なられたそうです。
その結果、ご自身で
「心が変わると態度が変わる
態度が変わると習慣が変わる
習慣が変わると性格が変わる
性格が変わると人格が変わる」
ということを体験されたそうです。
人間は、気持ちの持ち方ひとつで
明るく前向きな人生をおくれるということですね。
それでは、今日は家に帰ります。ではでは
EMEの名前の誕生秘話 その１
ＥＭＥの小野です。ＥＭＥのメンバーに触発されて、初めての登場です。
まずは、少しでもＥＭＥを知ってもらおうと、What's EME から はじめます。
今日は、ＥＭＥの名前の誕生秘話 その１ 
ＥＭＥは、Eyes for Management Essence の略です
では
「Eyes for Management Essence」の名前は、どうして誕生したのか。
その誕生秘話を あなたにだけ そっと公開しましょう。
6年前 会社名を考えるとき、まず何を考えたか。
それは、
検索したときに名前が早く出てくること。
あ・い・う・え・お・か・き ～
Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄ・Ｅ・Ｆ ～
辞書を引く毎日。
そこで、目に付いたのが 「Eye」 （シャレではないよ）。
アート（Art）さんには、勝てないものの
ＡＢＣＤＥ･･･ 「Ｅ」は5番目
アイウエオ･･･ アイと読めば「ア」は1番目 イーと読めば「イ」は2番目
悪くないね。
それよりも、目に関する言葉を捜すと
視野という「範囲の広さ」
心眼という「奥の深さ」
千里眼という「時間的距離的長さ」
などなど
すっかり 「Eye」 の虜になってしまった。
レッド・オーシャン ブルーオーシャン
おはようございます。秋山です。今日は、先日、勉強会に行った際、
講師の先生が言われていた印象的なキーワード、
「レッド・オーシャン ブルーオーシャン」
について書かせていただきます。
「レッド・オーシャン」とは、現状の市場のことを言うそうです。
この中では、競合企業が、シェアを奪い合うため、市場参入者が増加するにつれて、
利益や成長の見通しが非常に厳しくなってくるそうです。
そう文字どおり、まさに、「血の海」。
これに対して、
「ブルーオーシャン」とは、現状では存在していない未知の市場
のことを言うそうです。
この中では、競争もなく、企業は新たな需要を掘り起こすため、利益の
伸び率が大きく、成長のｽﾋﾟｰﾄﾞも大きいそうです。
無限の可能性が広がる「きれいな青い海」
なるほど！
少し視点を変えると、意外なところに「ブルーオーシャン」が広がって
いるかもしれませんね。
それでは、今日も元気で行ってきます。ではでは
ブログ初体験
「サッカー 2回戦突破！次は、セレッソ大阪と対戦だ」
こんにちは。ブログ初体験の松本です。コンサルタント事務所で事務の仕事をしています。
子育てと仕事の両立、 時には、ヘロヘロに疲れ
ながら、
がんばってまーす。
昨日は、息子の全日のサッカーの予選日。
舞洲スポーツセンターまで応援に行ってきました。
大きな声で応援すると、
すごくストレス発散！
そういえば、大人になってこんな大きな声を出す
こともないし、
・・・私の声ってよくとおるみたい・・・
応援したかいあって、
無事勝利！！
次は、
セレッソ大阪とだ。
セレッソと試合できるなんて、
感動！ー 奇跡がおきないかな・・・
子供のがんばる姿に日々パワーをもらってます。
私も仕事がんばろうっと！！！
「社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わったⅡ」のご紹介
おはようございます。新人コンサルタントの秋山です。
今日は、休日なので、最近私の読んだ本で、いいなって思った本をご紹介します。
「社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わったⅡ」
著者：香取 貴信 出版社：こう書房
著者は、もとヤンキー少年。現在は、（有）香取感動マネンジメントの代表として
「感動」をキーワードに様々な分野でコンサルタントしてご活躍されておられる
方です。
同著には、香取さんの高校１年生から24歳までの東京ディズニーランドでの
アルバイト経験をもとに、
「顧客満足とは何か」
「リーダーに求められことは何か」
「夢を持つこととは」
ということ等を、等身大の飾らない言葉でつづられています。
この本を読んで感じたことは、相手（お客様）に気持ちを伝えようとするなら、
常に
自分自身と向きあわなければならないこと、
そして
自分がわかってこそ相手の立場になれて、
そして、
気持ちが伝わるということです。
よかったら、読んでみてくださいね。
（？×！）∞＝ハート って何？
おはようございます。新人コンサルタントの秋山です。
ようやくこのブログのタイトルが決まりました。
題して
「GENKI・ステキ・日記～あなたにありがとう～」
昨日、このブログのタイトルを決めるために、メンバーで
集まってブレストを行なった結果、決定したタイトルです。
読んでいただいている方が、すこしでも
「GENKI」になっていただいて、
そして「すてき」な日々をおくっていただければという願いを込めてつけました。
また、日常のつながりの中で私たちに多くの気づきを与えていただける
皆様に感謝の気持ちを込めて
「～あなたにありがとう～」
です。これからも、可愛がってくださいね。
さて、副題の方程式について簡単に解説です。
「？」は「未知」です。
そして「！」は気づき。
「∞」は人との出会い。
「ハート」はワクワク感です。
コンサルタントの仕事をしていて思うのですが、いつもワクワク感の連続です。
まるで、ワクワクの波を楽しむサーファー
のようです。
さて、今日も丘サーファー？となってワクワクの波を楽しむ秋山でありました。
それでは、今日も元気に行ってきます。
成功する人は親孝行！？
おはようございます。新人コンサルタントの秋山です。
ブログ２日目、今日も絶好調です。
昨日は、午後からクライアント様と
コンピテンシーモデル
についての打合せをしました。
その場で、社長様から素敵なお話を伺いましたのでご紹介しますね。
社長様曰く
「成功する人は、自立をしている人
だと思うんです。
そして、自立をしている人は常にご両親を大切にしている。
これは、人として基本的なこと。
人として基本的なことを、当たり前のことを行っている人が
成功をしているんですね。」
なるほど！
普段、あまり考えないことですけど、確かにそのとおりだと思います。
しかし、それでいておろそかにしている
両親への感謝の気持ち。
大切なこと。
帰宅後、久しぶりに実家に電話をかける秋山でありました。
それでは今日も元気に行ってきます！
今日から ブログ ありマス
おはようございます。新人コンサルタントの秋山です。
突然ですが、今日からブログをはじめました。
コンサルタントになって、まだ２週間しかたっていませんが、毎日
「気づき」の連続です。
一歩一歩自分が小さな階段を昇っていっているような気がします。
経営者の方と話しているといつも感じるのですが、
経営者の方は
「とにかく熱いそして情熱のかたまり」
これから、どんな出会いがあるのか、そして、どんな「ワクワク（気づき）」があるのか
楽しみ！でっす。
それでは、
今日もワクワク（気づき）を発見しに
元気に行ってきます。