でも、電子カルテの作成を年配ナースにさすなんてドクターも何を考えてるんでしょうね。
昭和生まれの人間てどうしてもアナログ世代なんですよね。
色々と方針の変更で問題点が増えたそうなんですが1番の悩みの種は
患者さんとも上手くコミュニケーションがとれて今まで毎日が充実してたんですが
家でパソコンを練習し少しは操作出来るようになったものの仕事となれば緊張してしまい
これからは紙カルテから電子カルテが主流となるんでしょうけど年配ナース達は行き場がなくなる。
わざわざドクターに聞きに行かなくてもすむと言う利点もあるようですが
私だけではなく40歳を超えたベテランナースのほとんどがそんな毎日を送っているです。
電子カルテ導入が本格化してしまうと最新の業務内容についていけない年配ナース達は
幸い田舎なので紙カルテを使ってる病院はたくさんあるだろうし転職するなら40歳までだと思うんですよね。
母の勤務先は個人病院なので大半の業務を看護師が引き受けてたそうなんです。
今でも紙カルテを使っている病院を求めて転職しようと企む今日この頃です。私は子供の頃から人の面倒をみるのが好きで両親からの勧めもあり看護師になりました。
意見も考慮はしてくれている面もあるんですが最終決定はやはり病院の長がするもんですよね。
職場の方針についていけない看護師
職場への不満を感じる看護師
仕事の方針に不満を感じる看護師
昭和生まれの人間てどうしてもアナログ世代なんですよね。
色々と方針の変更で問題点が増えたそうなんですが1番の悩みの種は
患者さんとも上手くコミュニケーションがとれて今まで毎日が充実してたんですが
家でパソコンを練習し少しは操作出来るようになったものの仕事となれば緊張してしまい
これからは紙カルテから電子カルテが主流となるんでしょうけど年配ナース達は行き場がなくなる。
わざわざドクターに聞きに行かなくてもすむと言う利点もあるようですが
私だけではなく40歳を超えたベテランナースのほとんどがそんな毎日を送っているです。
電子カルテ導入が本格化してしまうと最新の業務内容についていけない年配ナース達は
幸い田舎なので紙カルテを使ってる病院はたくさんあるだろうし転職するなら40歳までだと思うんですよね。
母の勤務先は個人病院なので大半の業務を看護師が引き受けてたそうなんです。
今でも紙カルテを使っている病院を求めて転職しようと企む今日この頃です。私は子供の頃から人の面倒をみるのが好きで両親からの勧めもあり看護師になりました。
意見も考慮はしてくれている面もあるんですが最終決定はやはり病院の長がするもんですよね。
職場の方針についていけない看護師
職場への不満を感じる看護師
仕事の方針に不満を感じる看護師