復職4日目〜初会議&時間切れ…
4日目です。
今日は復職後初の会議に出席。
いわゆる「定例会」と呼ばれる、毎週決まった時間に開催されるもの。
木曜日にまとめて2つ、計2時間の会議です。
会議後はこちらも復職後初めて、海外へ実際の商品発注を行いました。
これも産休前にやっていたことと同じですが
複雑なシステムにまだまだ慣れていないので、
とんでもなく時間がかかりました。
仕方なく時間切れになり、途中で他の方に引き継いで会社を飛び出すことに。
産休前と違うのはココ。
以前はキリがいいからここまではやってしまおう!と少しだけ
残業したりして終わらせていたのですが、
保育園へのお迎えがあるので、今はそれができないのです。
特に私の場合は、定時に会社を出て保育園に直行しても
園に着くのが大体お迎え時間の5~6分前とギリギリ。
会社にいるママたちからもこの点がすごくストレスになるとは
聞いていたのですが、本当にその通り。
以前なら問題なくできていたのに!
という仕事をめちゃめちゃ中途半端な状態であっても
投げ出さざるを得ないし、
急用度で周りの方に続きをお願いしなくてはならなかったり。
そこはなんとか割り切ってやらなきゃですね。。

メンディングテープの付箋デコレーション… by 娘
今日は復職後初の会議に出席。
いわゆる「定例会」と呼ばれる、毎週決まった時間に開催されるもの。
木曜日にまとめて2つ、計2時間の会議です。
会議後はこちらも復職後初めて、海外へ実際の商品発注を行いました。
これも産休前にやっていたことと同じですが
複雑なシステムにまだまだ慣れていないので、
とんでもなく時間がかかりました。
仕方なく時間切れになり、途中で他の方に引き継いで会社を飛び出すことに。
産休前と違うのはココ。
以前はキリがいいからここまではやってしまおう!と少しだけ
残業したりして終わらせていたのですが、
保育園へのお迎えがあるので、今はそれができないのです。
特に私の場合は、定時に会社を出て保育園に直行しても
園に着くのが大体お迎え時間の5~6分前とギリギリ。
会社にいるママたちからもこの点がすごくストレスになるとは
聞いていたのですが、本当にその通り。
以前なら問題なくできていたのに!
という仕事をめちゃめちゃ中途半端な状態であっても
投げ出さざるを得ないし、
急用度で周りの方に続きをお願いしなくてはならなかったり。
そこはなんとか割り切ってやらなきゃですね。。

メンディングテープの付箋デコレーション… by 娘