派遣会社の健康診断

ただいま空腹と戦っています。。

というのも明日は朝から健康診断、21時以降は

絶食

なのですが

夕食は大抵22時頃、ダメだと分かると

なぜか余計に空腹に感じるのです…

なので気分を紛らわすため、

派遣社員時代の検診

についての記事を書いてみようと思います。

昨年はまだ派遣社員として働いていたのですが、

その際の健康診断受診の選択肢は２つ。

派遣会社指定医療機関での無料検診

または

提携医療機関で有料の人間ドック

私は迷わず後者の人間ドックを受診していましたが、

有料といってもとにかく格安で、飲み会1回分にもならない

程の受診料だったのです！

利用できる医療機関も多く、私は毎回都内のホテル内にある

施設もキレイなクリニックを選んで受診。

さらにホテル内のレストランで使えるランチ券付きでした。

私が所属していた派遣会社はたまたま大手企業の系列だった

こともあり、とにかく保険面が充実。

保険料も安いし、こういった人間ドックだとか、薬の補助だとか、

この点だけで言うと派遣社員のままで居たかったほど！

派遣として働く時に重視するのは、もちろん時給など給与面

かとは思いますが、こうした保険とか交通費（一部支給・全額支給）

等ひっくるめて考えてみると、実は同じ時給でも実際は

差があったりします。

せっかくなので利用できる福利厚生はできるだけ利用したいもの。

企業に寄ってその内容も随分違いますし、

派遣会社でも正社員と同じような福利厚生を受けられることも。

逆に直契約でも契約社員では福利厚生が使えない

ということも過去にありました…

福利厚生はオマケと思ってもモチベーションにも影響しますし、

（私だけ？？）

派遣だから何もない、と最初から諦めず、できる限り良い条件の

ところを見つけたいですね。

今日は早く帰宅したのでまだ22時前…

頭の中は食べ物のことばかり～

DVDでも見ようかな。。。