今日は、
愛媛県法人会連合会と松山市地域経済課が、主催する
｢女性が働きやすい企業風土づくりコンテスト｣
に参加させていただきましたっ
何年振り？・・・かのプレゼン
やっぱり緊張しました。。笑
そうそうたる企業様が参戦されている中、一次審査通過。
私たちの取組みをご紹介させていただける機会をいただけたのは本当にありがたかった！
エルパティオで働いてくれてるみんなが「楽しい！」「働けてよかった！」・・・って思ってくれてる職場の雰囲気が
ただただ伝わったらいいいな～と思って
こんな動画も作りました
うちわまで作ってくれたスタッフたち
合いの手を入れてもらうところをすっかりすっ飛ばしてしまったけれど
（ごめん、みんな！）
それでも、一生懸命応援して＆支えてくれた！
ありがとう～
こちらの記事でもスタッフたちの雰囲気をお伝えしていますが
私が10年前に創りたいなって思っていた場所に、
少しずつ近づいてきているなーって実感しています。
グランプリ狙ってたけれど（笑）
結果は・・・・・
↓
特別賞
「ママが職場で家庭で輝くで賞」
でもこれ。
何よりうれしい！！
「ママがHAPPYならあかちゃんもHAPPY」を目指してやってきた私にとっては
私たちの取組みを聞いてくださったみなさまが
こうやって感じてくれることが何より！！
ありがとうございましたっ
私たちは、
「ママの声」を聞いて、カタチにすることに挑戦させてもらっていますが、
私たちにとっての「当たり前」は、他企業様にとっては「当たり前」ではないことにも
気づかせてもらいました。
まだまだできること、
まだまだやるべきこと、
まだまだ発信させていただくこと
あるなーと改めて。
このコンテスト、エルパティオ保育園の給食を監修してくれてる㈱ハーモニープロジェクトの嘉代さんにきっかけをいただきました！
嘉代さん、ほんといつもありがとうです！！
※嘉代さん＆スタッフで息子の同級生ママ絵里子さんと
子どもたちの未来
ママたちの未来
女性が働きやすい風土=地域が元気になる風土
一人一人の「ライフスタイル」
一人一人が「HAPPY」を感じるところは違うから、
私はやっぱり
枠にはまらない
型にはまらない
一人ひとりの個性を発揮できるフィールドを創りたい
そして、
「女性が働きやすい企業風土を創ることは
住みやすい地域づくりにも直結する」
そんな風に思います
だからこそ、私たちは
「当事者」の集団として、さまざまチャレンジしていきたいなと思うのです。
法人として歩き出してからまだほんの7年あまり。
これまでにもいろいろな山も谷もありました。
でも、ここまでやらせてもらってきた！
それだけが私の支えにもなってるような気もします（笑）
2007年、たった1人でスタートしたエルパティオ。
｢ママのHAPPYを100通り実現する｣
｢ママコミュニティ×保育×地域｣で実現する
ママも地域もHAPPYになる事業をする。
創業時からの夢(๑˃̶͈̀◡˂̶͈́๑)
その夢は決して夢止まりではなく！
近未来、必ずカタチになる！
私を支えてくれて
励ましてくれて
エールを送ってくれる方たちとともに
絶対実現する！！
信じてます😆
今回、他社6企業様の「女性活躍推進」の取組みを聞いて、参考にしたいこと、実践したいこと、
取り入れたいこと、、たくさんありました！
ママが一人の女性として
女性が活躍できる場所を創る挑戦。
同じように頑張ってる女性の方々とのご縁にも感謝。
スタッフにも聞いてもらえたことが何よりでした！
とっても
とっても
勉強になりました！！
改めて。。
ありがとうございました！！
・・・・
余談ですが、、
法人会の森田会長から
お声かけいただきましたが、、、、
エルパティオが法人化するきっかけをいただいたビジネスプランコンテストの際、
「伊予銀行賞」をいただいておりまして。。。
（なんと8年前！）
その時の賞状
↓
この賞状をみながら、しみじみ。。
ベビマのレッスンをスタートしたのは2007年。
法人化したのは2011年。
本当にたくさんの方のお力をお借りしてきたな。。。と改めて
たった一人からスタートしたエルパティオ。
いまは20名のスタッフ、その他にも数えきれない同志たち、今まで関わってくれたみんなが支えてくれています。
それだけでも
「あー、私、頑張ったよね」・・・って
笑
今日はちょっとした「お疲れ様会」。
息子も本番でした
お疲れさま！
夢(想い)は必ず叶う！
次の目標は3年後！
みんなついてきてね！
（笑）
2019年1月24日追記
愛媛新聞に掲載いただいてました！
