｢佐々木希に、横顔がそっくりよ！！｣なんてお客さんに言われ、こうなったら似せていこうかと佐々木希表紙のnon・noを買ってしまった私です(бвб)
昨日はうちの職場で、夜にいきなり店長が、｢何？キレてんの？？｣｢いや、キレてないっすよ｣の長州小力のギャグをしだして、なぜかみんなにやらせようと何かにつけて｢えっ！キレてんの？｣と振ってきて、大変でした(._.)
私は頑なにやらなかったけど(笑)
てかみんな拒否(笑)
そんな店長が12月には新店舗の店長になり、２個くらい前のブログに書いた仲良しの女の子も新店舗に連れてかれ、２人いる学生の子たちが就職決まってるので11月いっぱいくらいで辞め、、、
てかすでに9月で３人が家庭の事情や仕事の関係で辞めているんですが、。。
で、これからは、他店舗から週２で応援にきてくれてる社員の女の子がうちの店舗に異動になり責任者って形になって、あとは私と、私より半年前に入ったけど未だにミスばかりでメニュー覚えてなくて“研修中”の札が取れないおばちゃんの、３人が中心になってやっていく！！
ことになってました
そしたらなんと、数日前にいきなりおばちゃんが辞めると言い出し、昨日はその社員の女の子からも、｢辞めようと思うんだよね｣と話を聞きました
おばちゃんは、子供が小学生と中学生で、研修時給みたいだし、お給料が少なくて厳しいとか、、、
しかも、毎日店長に怒られてたりするし、後に入った私の方がどんどん新しい仕事教えてもらってるし、そういうの含めて、きつかったのかなと、、、
社員の女の子は歳が近いからよく話していて、休みは週１で、毎日朝11時から夜11時まで仕事して、毎月１回仕事後から朝方まで会議があって、話を聞くだけでも過酷(´Д｀)
辞めてほしくなくても、そんな状況を分かってるからこそ無責任には止められない(._.)
でもよくよく考えてみたら、このままだと、12月の日曜日とか、私と今入ったばかりの新人の男の子しかいなくなる、、、
どう考えても、人がいないわ。。。
関ジャニ∞ライブとか、EXILEライブとか、休んでいいものなのか。。。
(´Д｀)
なんだか大人って、損ですね(>_<)
もっと若かったら｢大丈夫じゃない？なんとかなるでしょ！｣って思っちゃってたけど、さすがに厳しいですね～(´Д｀)
まだ社員の女の子は、辞めると私以外に話してないそうなので、これからの展開に乞うご期待？