派遣で働く場合、求人を出すのは企業側ですが、働く人は人材派遣会社と契約を交わします。正規雇用で働く人より、派遣で働く方が、給料も低く、福利厚生も十分ではありません。とはいえ、派遣で仕事を続けることが、正規雇用への扉に繋がる場合もあります。正社員として雇用してもらうチャンスになる場合もあります。派遣社員はどんなに長くても3年でその企業との契約が打ち切りになります。企業側は、派遣社員に働き続けてもらうため、正規雇用をすることがあります。紹介予定派遣という、ゆくゆくは正社員になる可能性がある派遣の求人もありますので、条件に合う求人を探してみてください。実は正規雇用前提の求人はハローワーク経由でも斡旋してもらえることが多いものです。ハローワークに求人を出すことで、派遣で働ける人を探しているという会社も多くあります。一定期間の間、正社員ではない形で仕事をしてもらい、長く勤めて欲しいと会社側が判断した上で正社員にするという場合もあります。人材派遣会社から紹介してもらえなければ、希望する派遣の求人では仕事ができませんが、正社員になれるかもしれない求人は応募が殺到します。希望する派遣の求人を派遣会社から紹介してもらえないという場合は、ハローワークで自力で求人を探すか、他の人材紹介会社に登録してみるというやり方があるでしょう。 |
