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先週、新人パートBさんにある仕事を頼んだんだけど
「これはまだやったことないんです
教えてください」
言うから説明してたら、
上司が後ろから私に合図
してきて
してきて『なに？』
と思って行くと
「Bさんに新しい仕事、教えなくていいから
」
」て言うじゃない。
「あの子は役に立たんわ✕」
ですって
ひどい(눈‸눈)
Bさん、いつも早めに出勤して一生懸命やってるし
ちゃんとノート✏️まとめてるし
指示された書類はすぐ出せる
とにかく学ぶ姿勢が素晴らしいの👏👏
何の問題もないのに。
『どこ見て言うてんの🤔？』
て思う
新人パートは
Aさん
わからなくても堂々としてるタイプ
わからなくても堂々としてるタイプBさん
何でもすみません💦て謝っちゃうタイプ
何でもすみません💦て謝っちゃうタイプAさんは一見、仕事できそうに見えるけど
見えるだけで(笑)
実はBさんの方が業務を理解してる
Aさんは謎の自信あり子ちゃん
指示されたことを最後まで聞かないから漏れが多い
でも、上司はさんのミスには目を瞑り
Bさんのミスは許さない
私も入社した当初は、この上司にやられました。
いわゆる お払い箱🚯と呼ばれるポジション
→(PCを使わない肉体労働的な作業)にばかりシフトを入れられて
新しい業務は教えない＆させてもらえない
ただのイビリ
ですよ
ですよ私はお払い箱ポジションに入れられそうになったとき
上司に
「早く仕事覚えたいんで、
もっとPC💻使わせてください」
て言ったの
そしたら上司はサッと顔色が変わって
(私が意見すると思わなかったらしい🤭)
「は
？なに言うてんの？」
？なに言うてんの？」て感じやったけど
翌週、シフトは修正されてました✏️
Bさんは従順なタイプ
『こいつは何しても言い返さへんやろう
』
』と思われてるんです。
声かけにくい、気の強そうな子にはヘコヘコして
話しかけやすい、優しい子にネチネチ嫌がらせして辞めるよう仕向けるとか
上司たる者の取る行動と思えん
ﾏｯﾀｸ
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