( ﾟдﾟ)ﾊｯ!
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パートのAさん(30代)は
いつも忙しいときばかり休みを取る
パートのシフトは上司が組んでくれてるんだけど、
注意事項に
なるべく他の人と重ならないようお願いします
特別な用事以外、予約人数の多い日は避けて下さい
と書いてある。
書いてあるんだけど…
毎回、Aさんだけ守らない
うちの職場は土曜日もフツーにあって
土曜は平日の何倍も忙しい🏃💨💨
こないだ
Aさんがまた、土曜日ぜんぶ ✖にしてるから
「こんなやり方されたら困ります」
と
Bさんが上司に抗議した。
実はこのBさんも大概やねんけど
みんなが言いづらいことをズバり
指摘
人のやることはよくわかるのねぇ🤭
でも
上司が注意したらAさん、ムッとして
「子どもの用事なんで」
ムリです
と断りよった
なんじゃそれ
Aさん、自分の親と同居してて
「ばあばと行ったら子ども服👚買ってくれるからめっちゃ助かる〜」言うてたやん
地元ではトップの進学校出て国公立大学を卒業したらしいけど← (やたらと自慢してくる)
社会人としては非常識
土日ずっと休みたいなら
そういう条件のとこに行けばいいねん
「いつも忙しい時に休みもらってすみません
ワガママ聞いて頂いてありがとうございます🙇」
ぐらい言えんのか💢
いくら勉強ができても
和を乱すような人は誰も評価しないわよ？
こないだ
リーダーと2人のとき、リーダーが
「大して仕事せんくせに権利ばっか主張すんなよ」
ったく。
どいつもこいつも
とボヤいてはったわ(笑)
ほんま、それな
画像、お借りしました
ありがとうございますm(_ _)m