このブログを始めた時はお腹の中さえもいなかったのに☺️
小学校に入学したことで、保育園の送り迎えは無くなったんですが、新たな問題が発生しまして…
うちの学校は1年生がとても少なく、三分のニが同じ保育園だった子なんですね〜
そしてその三分のニのうち、9割が学童に行くと。。。
でもうちは私が2時に仕事が終わるので、学童には入れられなかったんです😞
丁度その時、職場の9時〜4時で働いているパートさんが一人辞めたんです。
ただその仕事内容が結構な力仕事でして…💧
上の人に体験させてもらえないか交渉したんですが、NOと言われ。。。
でも上の人の話だと休みも取りやすいし、働きやすい環境だって言われたんです。
だから思い切って仕事内容を変えたんです❗️
そ〜し〜た〜ら〜
子供が夏休みの間、うちは旦那が平日休みなので連休を取りたいって伝えたら、パートリーダーからお呼び出しが❗️
ニ連休を一回程度なら認められるが、他は認められないと❗️
みんな連休は取らないようにしている。だからあなただけ特別扱いできないと❗️
ちょっと待って下さいな。
その『みんな』は旦那も土日休みで、金曜か月曜に休み取って三連休とかにしてるんでしょ‼️
……と思ったけれど、確かに旦那が平日休みなのは我が家の勝手な事情。。。
仕事は確かに力仕事で腕も痛めました😵
でもそれよりも土日旦那がいない我が家にとって、長期休みしか子供と旦那が密にコミュニケーションを取る機会がないんです。
父親と子供が一緒に過ごすのは大切だって公言して、その話を講演会って名目でペラペラペラペラ話して飯食ってる人は、こういう場合どうするんでしょうね〜〜〜
それはともかく、
上の人と言ってることが違う‼️って思いながら話を聞いていると、どうも『休みも取りやすい』は子供が病気などした時に限り、取りやすいという事らしい。。。
しょうがないので、腕も痛めたし、ここは辞めることにした訳です。。。
そして今頃思い付いたんですが、
最低3時30分まで働いていれば学童で預かってもらえたので、
勤務時間を10時〜2時ではなく、11時30分〜3時30分に変えてもらえば良かったんだーーーーー😫
そうすれば学童で預かってもらえるは〜
仕事内容を変えなくていい＝辞めなくてすんだは〜
もう自分の頭の回転の鈍さに、バカ以上じゃない⁉️と思うばかり。
もう〜〜〜自己嫌悪が止まらない😫
でも覆水盆に返らずなので、
とにかく進むしかありません。
正直、
あんな蚊だらけの小屋での仕事なんて、
不安しかありませんが、自業自得なので7月から頑張ります。
でもその小屋工場から連絡がこないんだよね〜😞
本当に私、働けるのかしら😱💦