二分化

人によってはできる人、できない人という言い方をする二分化。
できるできないが真義ではない。


当然なことナンだけど業務の効率化とかって大事なことなんですが、分かってるんだろうかって思う人います。
反論を出す人・・・勘弁して。

私の持論、
まず『やってみます！』、もしくは『頑張ってみます！』
その後、実際に頑張る
出来なかったときは詫びればよいだけ。


言っちゃいけないのは『それはちょっと・・・』、『それは無理です』
否定的な言葉は絶対にだめです。先ずは建設的に話を進めましょう！

最近の出来事でいうと在庫管理を効率化のためにバーコード化しようとか、会議の効率化のためにテーブルを立ち会議仕様にしようとか・・・なんで私以外の人から上がらないのかが疑問でならない。
少なくとも今のポジション（管理職）がなくともそのくらいのツッコミはしたし、そもそもそういったことを勉強していた。

今の社会は私的な時間が足りないかも(^^;