馬将についてご説明します。
日本が大不況のためか競馬予想サイトが乱立しており多くの人が一攫千金を狙っています。
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自分で予想するのも楽しいですが上記のように数万円程度の情報量を買うことにより通常で的中が難しい3連単の配当が高いレースを的中させることが
できるサイトがあるとすれば。。
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これらを総合的に見て判断して3連単をゲットしてください。
 | 店舗名 | ハッピークレカ |
| URL | http://happycreka.com | |
| 電話番号 | 0120-915-618 | |
| 還元率 | 80%以上 | |
| オススメ度 | ★★★★★ |
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ローソンは８日、体脂肪計メーカー大手の「タニタ」と共同で、油分や塩分を抑えた弁当とスープを、１５日から全国のナチュラルローソンで販売すると発表した。健康志向を掲げるナチュラルローソンとタニタの共同開発を売りに販売促進を図る。
今回発売するのは、「ゆで豚の香味ソースかけ弁当」（５００円）や「あっさり和風野菜スープ」（３９８円）ほか、弁当３品とスープ２品。炒め油を省き、調味料のバランスを工夫するなどして、油分と塩分を控えめにした。また、野菜を多く入れることで、１食あたり５００キロカロリーまでに抑えた。価格はすべて５００円以内とした。
監修したのは、タニタの社員食堂で担当栄養士を務める荻野菜々子さん。社員の健康管理を目的に設けられた同社の社員食堂のメニューは、ヘルシーさと高い満足感で話題を呼んでおり、荻野さんのレシピを掲載した料理本「体脂肪計タニタの社員食堂」シリーズは累計１８０万部を超えるベストセラーとなっている。
米議会予算局（CBO）は26日、2011財政年度（10年10月～11年9月）の米国の財政赤字が1兆4800億ドル（前年度実績は1兆2940億ドルの赤字）と、過去最悪だった09年度を上回る規模に達するとの予想を発表した。国内総生産（GDP）に占める割合は9．8％（同8．9％）。10年末に成立した「ブッシュ減税」延長を柱とする包括的減税法の影響で歳入の伸びが抑えられる一方、失業保険の給付延長措置などで歳出が膨らむため、当初予想を大幅に修正した。
米国では、昨年11月の中間選挙で下院の過半数を掌握した野党共和党が大幅な赤字削減をオバマ政権に迫っているが、圧力がさらに高まりそうだ。
宅配ピザチェーン「ドミノ・ピザ」は1月26日、男性店員の人気投票Webキャンペーン「イケメンドミノ25コンテスト」を中止した。「投票システムの不備により断続的な大量投稿を受け付けてしまう問題があったため」としている。
イケメンドミノ25コンテストは1月14日にスタート。ドミノ・ピザの男性店員25人の顔写真や自己紹介を掲載して投票を募っており、2月6日まで投票を受け付ける予定だった。
コンテストは2ちゃんねるなどで話題になり、ネットユーザーの人気を集めたエントリーナンバー15の村嶋良太さんが9割以上の票を得る事態に。その後エントリーナンバー11の伊藤駿さんへに不自然な大量投票が行われ、2人のデッドヒートとなっていた。
不自然な得票について質問を受けたドミノ・ピザは23日、Twitterで、「私どもで票の操作はしていない」と説明。大量投票できるツールが出回ったことが、不自然な投票につながったとみられる。投票サイトはここ数日、不安定な状態が続いていた。
ドミノ・ピザは26日、「投票システムの不備により断続的な大量投稿を受け付けてしまう問題があったため、誠に遺憾ながら」コンテストを中止すると発表。「ご参加いただいたみお客様には、このような次第になりましたことを、心よりお詫び申し上げます」とWebサイトでわびている。
電機メーカー各社が新卒採用で外国人の比率を高めている。各社はここ数年の間、国籍を問わず優秀な人材の確保に努めてきたが、特に中国やインドなどが急速な経済発展を遂げる中で、アジアの人材を求める動きが加速している。
ソニーは日本の新卒採用に占める外国人の割合を２０１２年春には３０％（７０人程度）まで伸ばす方針だ。外国人比率は１０年の４％、１１年の１４％から飛躍的に高まることになる。その狙いは優れた技術者の確保にある。これまで中国やインドの理工系大学で行ってきた学生のスカウトを、今後はベトナムやインドネシアなどでも行い、幹部候補生を育てたい考えだ。
ＮＥＣは１２年春の採用から新卒者に占める外国人の比率を従来の２倍の１０％に高める方針を打ち出した。具体的な数値目標を掲げたのは初めてで、「海外事業強化を全社的に進める中で、その牽引（けんいん）役となることを期待している」（同社）という。
日立製作所も１２年春に外国人の新卒採用を１１年度の２倍以上となる７０人まで増やす方針。外国人比率はＮＥＣと同様に１０％にまで高まる見通しだ。
一方、パナソニックはすでに国内の新卒採用に関しては国籍や男女の区別をなくし、「実力本位の採用を進めている」という。さらに海外では今春、前年比５割増となる１１００人の外国人を採用する予定。これは日本国内の新卒採用予定者の４倍弱の規模に相当する。
各社とも、各国の製品ニーズをくみ上げるためのマーケティング（市場調査）や海外企業との交渉にあたる人材の確保が課題となっているほか、設計・開発の現地化を進めるにあたって、技術者の増員も急務となっている。
産業スパイ、被疑者特定せず
仏自動車大手ルノーの電気自動車（EV）情報漏えい問題で、同社は13日、組織的産業スパイ、不正行為、背任、窃盗、隠匿の罪で、パリの検察当局に刑事告訴したと発表した。同問題ではルノー幹部社員3人が停職処分を受けたが、同社は告訴に際し被疑者を特定していない。
正式に刑事告訴手続きが取られたことで、ルノーが日産自動車と共同開発するEVをめぐる産業スパイ問題は、司法当局に実態解明が委ねられる。また、仏政府情報機関の中央対内情報局が本格捜査に着手する条件が整うことになる。
ルノーは告訴理由について、同社の「戦略的、技術的、知的財産に被害を与える重大な不正行為があった」と説明したが、詳細には触れていない。同社首脳は先に、漏えいの可能性があるのはEVの構造やコストに関する情報で、次世代バッテリーの情報などは流出を免れたと説明していた。
同社は漏えいに関与したとされる幹部社員らの事情聴取を済ませており、近く解雇する方針とみられる。ただ、3人はいずれも疑いを否定している。
民主党は13日午後、千葉市の幕張メッセで定期党大会を開いた。菅直人首相（党代表）はあいさつで、社会保障改革と「国民参加の外交」について与野党協議を呼び掛けた上、「野党がいろいろな理由を付けて参加しないなら、歴史に対する反逆行為だ」と強調した。
首相はまた、内閣改造・党役員人事について「日本の改革を進めるため最も強力な態勢を考える」と表明した。
「協議不参加は歴史への反逆」
日本郵政グループの郵便事業会社（日本郵便）は１１日、１２年度新卒採用を総合職と一般職の全職種で中止すると発表した。日本郵便は宅配便「ゆうパック」遅配問題の影響などで１０年９月中間期に５９３億円の最終赤字を計上するなど経営環境が悪化しているため。新卒採用の見送りは８年ぶりで、０７年の民営化後では初めて。
日本郵便は１１年度新卒採用は総合職と一般職合わせて約１２５０人を採用する見込み。民営化現金化に伴う０７年１０月の発足後、毎年１３００～１６００人程度と新卒を大量採用してきた日本郵便が１２年度新卒採用を見送ることは、学生の就職活動にも影響を与えそうだ。
日本郵政傘下の郵便局会社やゆうちょ銀行、かんぽ生命保険は１２年度も新卒採用を続けるとしている。
日本郵便の経営はインターネットの普及に伴う郵便物の構造的な減少に加え、昨年７月に起きた「ゆうパック」の遅配問題後の顧客離れなどで悪化。今月２８日には収支改善策を総務省に報告する予定。１２年度の新卒採用中止を改善策の柱の一つとして盛り込む。
日本郵政の斎藤次郎社長は同７日の会見で、ねじれ国会の影響で郵政改革法案の成立の見込みが立たないことを理由に「（収益改善に向けた新規事業展開ができず）両手両足を縛られた状態」と説明。郵便事業について、リストラ策を労働組合側と協議する方針を打ち出していた。
