上司と話す機会があったんだけど、
要約すると、
「来年から仕事が増えるか、
異動（部署は選べない）のどっちがいいですか？」
みたいなことを聞かれた。
えっ、、
どっちも嫌なんだけど
時短勤務が終了し、
部長が代わり、
今年から、まあまあな仕事量与えられてやってる
したくない残業も仕方なくしてるし
夫の協力があるからやれてるだけ。
さらに増やす、って何言ってるの
今の部長はバリバリ仕事ができて、
向上心の塊
すごいな、と思うけど、
私はあなたが目標じゃない。
成長の機会を与えてくれて感謝はしてはいるけど。
でも、私は、
頑張りすぎず、ゆるく働きたい
あなたと同じレベルを求められても困る
価値観押し付けないで
時短勤務が終わると辞めてく人が多いけど、こういうことかあ
でも、忙しくなく働いている人もいる。
その違いは何
上司ガチャハズレ
とりあえず、
慣れた部署でさらに仕事＆責任が増えるほうがマシかな
やる気に満ち溢れてる部長には、やる気に満ち溢れてない部下は目障りなのかな
最低限プラスαやればよくない
価値観は色々あるって知って欲しい。
私的にはもう十分頑張ってるんだけどな。
どこまで踏ん張れるかな
いつでも辞めれるという逃げ道がなければ潰されちゃいそう
資産運用頑張らなければー
夜ごはんは、
プレミアム優待クラブでもらった、
赤坂四川飯店監修の天津料理セット
12,000ポイント。
湯煎だけでラク
美味しい
ごちそうさまでした
サーティワンがぺこちゃんとコラボしてて、
娘が食べたいって言うから購入
ポッピングミルキー、
おいしかった〜❤️
仕事辞めたら、
値段を気にせずお金使えなくなるのかな
案外余裕
色々考えちゃう
とりあえず、
マンダムの売り指値、完了
なんのとりあえず