年収調整にはいりましたー。


4月から定休日がなくなる
契約にかわるため、あとで
上からなにもいわれ
なくてもいいように(*´ω`*)


うちの部署は繁忙期に残業
ありだけど、かといって
それが年収オーバーの理由に
ならないのでね汗


早いうちから一ヶ月分の
年収を一定に保って
やっていこうときらきら!!



リーダーからも今のうちに
休むなりしなよって(o´∀`)b


お言葉に甘えて遅刻したり
早退したり、欠勤するおんぷ




まぁそれより4月からの
契約してもらえるかが 
まだわからんけど(笑) 


今日も仕事遅刻で頑張りまーす好