転職活動日記 ～面談2～

またまた転職活動日記ですいません。

第3幕となる本日は、前回とはまた別の人材紹介会社との面談に、
新宿の真ん中あたりのビルに行ってきました。

何から何まで初めてなわけですから、紹介会社も1社だけに絞ろうとしても、
比較しようがない分、絞れないのが現実なわけで。
なので大手の2社に話を聞こうと思っていたわけです。

今回は、前回と比べるとキャリアをお持ちの感じの女性にご担当していただきました。
前回より少し緊張感のある雰囲気で、和やかなムードってわけではなかったですが、
結構具体的なお話もでき、収穫は多かったように思えます。

ところで、僕は知らなかったのですが、「第2新卒」と「中途」の明確な定義・線引きって、
実は存在しないんですね。
なんとなく、社会人経験が3年あるので、自分は「中途」の部類に入るのかと思ってましたが、自分の年齢だとまだ「第2新卒」のようです。

企業からの求人にも「第2新卒」向けと「中途」向けとあり、
僕には「第2新卒」向けの情報が渡されていました。
各企業の応募状況を見せていただいたのですが、
「第2新卒」向けの求人に応募されている方の中には、
28～29歳くらいの方もいらっしゃいました。
どちらになるかは企業によって異なり、年齢や経歴などで判断されるようです。

前回の○ビルさんは、業種・職種ごとにチームが別れていて、
僕を担当してくれた方は、「クリエイティブグループ」に所属されていました。
今回の真ん中ビルさんは、キャリアに応じてチームが別れていらっしゃるようで、
僕を担当してくれた方は、「第2新卒グループ」に所属されていました。

転職といっても、確かに様々なわけで、
どちらがどう、というより、一長一短といったところでしょう。
前回はより詳しく業界の情報や求人をいただけましたし、
今回は第2新卒の採用動向などが詳しく聞けました。

でも、第2新卒の採用動向は、今は結構厳しいそうです。
3～4年前なら未経験の応募を含め、大量採用も結構あったようですが、
今は第2新卒でもキャリアを求められ、
採用人数をみても、多くて5人程度。
採用人数1名ってところもありました。
おっそろしく狭き門です。新卒とは訳が違うんですね。

団塊の世代の退職等もあって、僕が新卒時に就職活動をしていた頃より、
はるかに多くの企業が新卒採用を行っており、
「若手」は十分に足りている、というのが理由みたいです。

○ビルさんの求人票には採用人数が載っていなかったので、
今回お話を聞き、そして採用人数をリアルに見れて、
これは本気で頑張らないかんと、襟を正せた気分です。

「でも、ekbBさん（あ、もちろん実際は本名ですよ）なら受かりそうな気がします」
と言っていただけたのは営業トークかな？
あまりお世辞とかを言わなそうな方だったので、そうだとしても少し嬉しかったです。

就職氷河期は経験しているわけですし（あまり実感はなかったけど）、
あとは自分のこれまでの経歴とポテンシャルを、
いかに自信を持ってプレゼンテーションできるか。
苦手分野じゃないから、きっとうまくいくだろうさ。

とりあえず書類審査に通らなきゃ始まらないわけで。
ひとまず今日いただいた指摘をもとに、職務経歴書を少々手直ししようかと思います。

I will career!!