2014年10月16日　株式会社美交工業様訪問

レポート20代・男性

障がい者を雇用する際に、任せる仕事がそれぞれによって全く違うので、1人1人に会う仕事を探さなくてはいけない。

本人にあった仕事を探すのが私たちの仕事。

この言葉を聞いたときにたしかにそうだな。と私は思いました。

レポート：50代・男性

経営理念が「人と環境とのつながりを大切にした社会づくりを目指して」という形で明確になっているからこそ次々に新しい事業が自然に湧き出て来るのだと思います。経営理念を徹底して考え抜くことの重要性を改めて感じました。

詳細はこちら

何よりも学んだことは、一つ一つの事業を協働（チーム）で行っているところです。つまり、行政プランや行政の仕組みを上手に利用し、社会の問題課題に対し、チームアプローチしていく体制づくりをしていることです。