店長と話をしても埒が明かない為、総務に相談。



どっちゃみち、先月有給扱いになってたらしく。。。

それは有給が減ったアタシにはすごいキツイ話で、欠勤扱いにしてほしいと。

(今度の給料がおもっきり差っ引かれるか、振込みで返金しないといけないらしいが。。。まぁ、これは保証してもらえるからいいけどね)



「店長が、痛いなら出勤したらあかんって言うんですけど、いつ治るかわからないのにどうしたらいいかわかりません。病院とも話し合って、治療はゆっくりしていくしかない、仕事にそろそろ復帰して体も慣らしていかないとダメって言われてます。重い物は持てませんが。。。右では持てないけど、左では持てるのでなんとかなると思います。」

と言うと

「プリンタとか大丈夫ですか?」と。。。。

確かに、炊飯器よりプリンタの方がはるかに重い。

なんせ10キロとか普通にあるもんな。。。

でも、これは前々から倉庫の人が持ってきてくれてたので問題ない。

これも言ったらOKが出た。

ある程度の無茶も必要です。

そりゃ、まだ痛みもあるし、背中の痺れもあるけど、いつまでも休んでられない。

仕事が仕事なだけに、そりゃ慎重になるのもわかるけど、痛い=休めって考えに納得ができなかった。1回経験してるからこそわかるんだよね。

この1ヶ月休んで、痛みも少しはマシになったし。



「仕事に復帰したら示談して、病院も通えなくなるんちゃうんか?」という店長の考えもおかしい。

仕事に復帰したら示談って。はい?って感じ。完治か固定症状になるまで示談はできないんだよ!

こっちゃ、治す為に必死に病院通って、ちょっとずつ動いてんだから。

こんな体いい加減嫌です。早く元に戻りたいんだよ!

だからと言って仕事しないわけにいかない。痛くても仕事して、治療もして徐々に治していくしかないんだから。



まぁ、とにかく店長は納得してなかったけど、総務には病院との話もちゃんとしてOK出してもらったから、復帰です。

朝、起きた時の体調が怖いんだけど。。。でも、無理してでも働くって決めたんだもん!

車の運転の方が非常に怖いが。。。