いつも読んでいただきありがとうございます。
建設業社労士でゼロコスト採用コンサルタントの渡瀬です。
男性の育児休業取得率が上昇しています。
以前のブログ「雇用均等基本調査が映す、日本社会の新たなフェーズ」
でも記載したのですが、平成8年の0.12％が令和6年には40.5％です。
そこで、今回は積極的に育児サポートをする企業を認定する
「くるみん認定」について解説したいと思います。
採用力も助成金も強化！くるみん認定を取得するメリットとは？
もにす認定（障害者雇用優良中小事業主認）制度
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採用力も助成金も強化！くるみん認定を取得するメリットとは？
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建設業社労士でゼロコスト採用コンサルタントの渡瀬です。
年末年始の繁忙期だからこそ勤務間インターバル制度について
ポイントを整理して理解を深めていただきたいと思います。
『帰ってすぐまた出社・・・』を防ぐ勤務間インターバル制度とは？
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建設業社労士でゼロコスト採用コンサルタントの渡瀬です。
実質賃金が下落している現在、副業を開始または検討する方も増加傾向です。
そこで、今回は副業・兼業についてクイズ形式で学んでいきたいと思います。
副業OKの時代！でもルールは知ってる？クイズで学ぶ副業・兼業
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建設業社労士でゼロコスト採用コンサルタントの渡瀬です。
大学生だけではなく、中学生や高校生にもインターンシップの
導入が進んでおります。
また、文科省や厚労省も若年者の早期退職対策として、
インターンシップを推奨しています。
今回は、顧問先企業でもインターンシップを導入いただきましたので、
その辺りの内容を記載させていただきます。
高校生向けインターンシップ導入の取り組み
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建設業社労士でゼロコスト採用コンサルタントの渡瀬です。
このブログでも何度か毎月勤労統計について記載しています。
今回は、更に細分化された地方調査（都道府県別）について
クイズ形式で確認していきたいと思います。
令和7年4月の毎月勤労統計地方調査をクイズで学ぼう！
