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建設業社労士でゼロコスト採用コンサルタントの渡瀬です。

 

さて、若年層の失業率の高さが社会問題になっています。

今回はそんな若年層の労働市場での実態を報告します。

 

若年層の就職・離職の現状について

 
 
 
 

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闇バイト問題が取り上げられるようになって数年たちます。

しかし、一向に減少したと実感できることはありません。

今回は闇バイト募集の注意点をまとめていきたいと思います。

 

闇バイト募集に注意!その特徴と具体例を解説

 

 

 

 
 

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今年も産労総合研究所から新入社員タイプの発表がありました。

今年の内容は例年と比較すると納得感がある気がします。

 

 

2026年新入社員タイプは「世代をつなぐ 大阪・関西万博タイプ」

 
 

 

 

2025年度新入社員は「変化を呼び込む!新紙幣タイプ」

 
 

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さて、毎年最低賃金が引き上げられています。

実際にその効果はどれ位なのでしょうか?

今回は毎月勤労統計のデータより効果を検証したいと思います。

 

最低賃金引上げの実態と賃上げ効果を考える

 
 
 

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2026年度の新入社員が入社し、新人研修真っただ中だと思います。

では、今年入社した新入社員の就職活動状況が

どのような結果だったのかを就職内定状況で確認したいと思います。

 

令和7年度 就職内定状況を読み解く(2026年2月1日時点)

 
 
 
 

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