信じてないから自信がない

バラの左後ろはレモンの木。
小さな白い花がいっぱいですが、写ってませんね。

名前もわかりませんが可愛らしい。
　
　
　

毎週金曜は早朝会議。
なかでも「教育」に的を絞った会議でした。
　
オフィスの平均年齢は限りなく高いですが
現場スタッフは20～50代まで幅広く
今回は特に　入社まもないスタッフや、2-3年の若手がテーマ。
　
　
今どきは　血気盛んな新人さんは少ないようす。
(A) 怒られるのがイヤ
(B) ほめられたい
仕事柄トレーニングは不可欠で、以前は大別すると、この2つでした。
　
指導方法により、(A)タイプは、冷める、むかつきやすいとか
(B)タイプは、持続性がないとか、その特徴を耳にしていました。　
　

最近はどうなのかと思っていたら
(C) 自分を信じてないから、自信がない
(A)でも(B)でもない　新種(C)が主流になりつつあるとか。
　
自分を信じてないから、人の云うことも信じきれなくて
いつまで経っても　自信をもつきっかけがなく・・・。
　
指導者の現状での結論は
やる気スイッチをみつけるのも　食いつくのを待つのでもなく
「興味しかない」そうです。
　
練習では一番下手と思え！
本番では一番うまいと思え！
　
興味の持てそうなことをちりばめながら
チャンスを広げ　育てているんだそうです。
　
　
こりゃ大変だ！
おっと、おばちゃんも　まさか(C)じゃないよね・・・。
　
どちらさまも　自分を信じてないから
人の云うことも信じ切れず　いつまでも自信がもてない
なんてことにならないようにいたしましょうね。
　
はい！お互い様でございます。