うちの夫、最初は楽天モバイルへの乗り換えに乗り気じゃなかったんです。

「今の契約で困ってないし、わざわざ変える手間をかけるほどの価値あるの?」って感じで。気持ちはわかるんですけど、私はどうしても最大14,000ポイントの社員紹介キャンペーンを活用させたかった。夫の古い携帯も機種変が必要な時期だったし、絶好のタイミングだったんですよ。

そこで、夫の懸念点をひとつずつ潰していくことにしました。

■ 「ポイントって本当にもらえるの?」という不安

まず夫が疑ってかかったのが、ポイント制度の信ぴょう性。通常の楽天キャンペーンで11,000ポイント、社員紹介なら14,000ポイント。さらに社員紹介は新規申込みと乗り換え(MNP)で同じポイントがもらえるってところに、「そんなうまい話あるか」みたいな反応でした😅

でも実際に調べてみたら、ポイントは紹介ログインした月から4ヶ月後から3ヶ月間に分割で進呈されるシステム。つまり紹介されて契約したら、その月の4ヶ月後にもらい始めるんです。期間限定ポイントですが、3ヶ月間かけてもらえるから、買い物で十分使える。


■ 「月額料金は高くならないの?」という経済的懸念

次の質問が月額料金。現在の契約より高くなるなら意味ないってわけです。ここが重要なポイント。

楽天モバイルって、データ無制限で月額3,278円(税込)なんですよ。我が家の場合、夫は外出先でYouTubeも見るし、動画アプリもよく使う人。それなのにこの値段で使い放題。もちろん通常キャンペーンより1,000ポイント多くもらえるし、再契約や2回線目の契約も社員紹介の対象になるから、後々また家族の誰かが乗り換える時も活用できる。

「これなら月額は今と変わらないか安くなる可能性もあるし、14,000ポイント手に入るってわけか」って、夫もようやく動き出してくれました。

それでも一つだけ条件があって、Rakuten Linkで10秒以上の通話をする必要があるんです(2026年3月以降)。でも夫は仕事でも私宛でも電話するから、これも問題なし。

結局、体験談や数字で示すことで、夫の懸念が全部解消されました。乗り換えって決断が必要な分、ちょっと時間がかかることもありますが、家族を巻き込んでの相談は案外大事。

もし周りに楽天モバイルへの乗り換えを迷ってる人がいたら、社員紹介の話を教えてあげてください。通常申込みとの差は歴然ですから。詳しくはこちら


でも確認できますよ。