「NEC メンタル疾患労働者強制排除」第6回 裁判 が、3/12(木) 09:55~ 横浜地方裁判所 502号法廷で行われます。
たくさんの方の傍聴を、お願いいたします。
NECディスプレイソリューションズ が引き起こした拉致暴行
拉致暴行は、2015年12月18日(金) 17:00過ぎ、部長 の「伊草君 を1階の正面玄関へ!」の号令で職場の上司や同僚により始りました。「片腕を持ってくれる?」「立ちな!」と言っても 伊草さん が立たないので両腕を抱えられ、「せ~のっせ、いちにのさん!」と無理やり立たせられ、四人がかりでうつ伏せの宙吊りにされ、3階フロアから荷物専用エレベータを経由して1階まで連行され、正面玄関から駐車場に進み、会社側が呼びつけた両親が待っている乗用車に頭から放り入れました。
コンプライアンス無視!人権無視の蛮行!
この様な前代未聞の「人権無視の蛮行」が、コンプライアンス重視!を唄う NECグループ の中で、多くの同僚が見聞する就業時間中に引き起こされたのです。訴状では、この拉致事件を、伊草さん の人権を著しく侵害する行為、さらには「逮捕監禁罪(刑法221条)」に該当する不法行為であると指摘し、職場復帰や慰謝料を請求しています。
産経新聞 2019年1月30日
「NEC関連会社を提訴 元社員、不当解雇の撤回要求 横浜地裁」
「NEC関連会社を提訴 元社員、不当解雇の撤回要求 横浜地裁」
神奈川新聞 2019年1月28日
「慰謝料と復職求め提訴 NEC関連会社元社員、横浜地裁に」
「慰謝料と復職求め提訴 NEC関連会社元社員、横浜地裁に」
川崎合同法律事務所 2019年1月31日 更新
「メンタル疾患労働者を強制排除するNECディスプレイソリューションズ会社と意を通じた指定医 提訴の概要」
「メンタル疾患労働者を強制排除するNECディスプレイソリューションズ会社と意を通じた指定医 提訴の概要」