3/2(月) 早朝「NEC みせしめ懲戒解雇」大阪地裁前演説

 3/2(月) 早朝「NEC みせしめ懲戒解雇」大阪地裁前演説の原稿を入手しましたので、一部ですが紹介します。

以下、原稿。(一部)

3月9日 で、裁判も第四回となります。引き続き、ご支援よろしくお願いします！

ところで、新型コロナウィルス が、世間を騒がせていますね？

この新型コロナウィルスは、感染すると、初めは風邪に似た症状ですが、患者さんによっては、重度の肺炎を引き起こす恐ろしいウイルスです。そして、肺炎も恐いですが、何よりも恐いのは、病院に相談しても、保健所に相談しても、検査すらしてもらえない例が多発している事です。

私が勤めていた NEC という会社も、別の恐ろしいウィルスに犯されています。

ア･ベ･ノ･ウィルス というウィルスです！

咳が続いて熱が出る アデノウィルス じゃありませんよ。
 

ア･ベ･ノ･ウィルス です。

聞いた事あります？　…無い？

この アベノウィルス に感染した時の症状は、平気でウソをつく！ 事実をねじ曲げる！ 証拠は隠蔽する！ 偉い人には逆らわない！ 法律を守らない！ 人権を守らない！ 仲間を平気で蹴り落とす！ 等です。アベノウィルスの重症感染者は、数年周期で発症して、仲間であるはずの社員達を、ゾンビの様に襲います。

「おめでとうございます！ このたび、特別転身制度 を再びやります！

　今あなたが特別転身制度に申し込むと、

　退職金を割増しでガッポリもらえます！

　あなたにとって、人生最大のチャンスです！」

そして私には…

「あなたは、特別転身制度に申し込みませんでしたね？
　希望退職に申し込みませんでしたね？ 東京に転勤です！
　病気の子供が居る？ 高齢の親が居る？ そんな事は知りません！
　会社の決定に逆らうのですか？ 全知全能の社長様に逆らうのですか？
　表･彰･状！ 貴方は会社の秩序を乱しました！
　よって、ロックアウト懲戒解雇に処するものとします！」

アベノウィルス感染者に襲われたと知らせても、厚生労働省 や 内閣府 からは「検査できません」と、レントゲン写真より真っ黒な回答が、返って来ます。

裁判所にお勤めのみなさんは知っていると思いますが、基本的に 黒字リストラ は、法律違反です。社員の意思に反して無理矢理退職させる 退職強要 も、法律違反です。

私には、自家中毒を患う小学校5年生の息子が居ます。月に数回、激しい頭痛と嘔吐に苦しみ、病院での点滴治療を受けています。

なのに NEC は、「家庭事情に格別の配慮をした！」と、私を 懲戒解雇 しました…。

私の裁判は、裁判所のみなさんや裁判官が、アベノウィルスにさえ感染していなければ、客観的に見て100％勝てる裁判です！

もし裁判所が、育児介護法や労働契約法に配慮した判決を出してくれなければ、NEC を代表とする全国のブラック企業が「裁判所からお墨付きが出た」と解釈し、家庭事情のある社員に対して行けない転勤命令を出して解雇に追い込む事例が、たくさん発生してしまいます！

裁判所が、解雇される社員だけでなく、病気の子供や介護が必要な弱者を、苦しめる結果となってしまいます！

これは、絶対に勝ち切らなければならない裁判です！

アベノウィルスに 2008年 頃から感染している NEC に、特大のワクチン注射を、お願いいたします！