日本人事 山本喜一のブログ -164ページ目

決定で儲かる会社をつくりなさい


 ※※※ 今日の一冊 ※※※


 決定で儲かる会社をつくりなさい


 小山昇 著



 「勝つために決定し、それを実現するための本」です。



 まず、決定せよ。


 それから決定を実現する手段を考えよ。


 と冒頭にあり、、


 そして、社長は決定することが仕事であり、


 この決定を社員に本気だということを感じ取らせることが


 重要であると書かれています。



 各章では以下のような内容となっています。



 1. 経営計画書の決定


  経営計画書を作ることの大切さ

 

  それが適していなければ


  どんどん修正していけばよい


  まず作ることが大切である。



 2. 経営のありようを決定して利益を出す


  お客様への対応


  銀行の融資



 3. 人材への対応を決定してモチベーションにつなげる


  社員に誇りをもたせること


  正しい人事のあり方



 4. 組織のあり方を決定し、強い会社をつくる


  組織、主に社員がどうあるべきか


  どのような社員をどのように扱うか



 社長の本当にやるべきこと


 勝ち残るための決定をしてみませんか?


「決定」で儲かる会社をつくりなさい/小山 昇
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強い会社をつくりなさい


 ※※※ 今日の一冊 ※※※


 強い会社をつくりなさい


 小山昇 著




 「会社を強くするための様々な心得が書いてある本」です。



 目次を見るとこう書かれています。


  ・心得の心得
  ・仕事の心得
  ・時間の心得
  ・コミュニケーションの心得
  ・組織の心得
  ・お金の心得
  ・自己啓発の心得
  ・教育の心得
  ・非常識の心得


1つの心得につき8個程度の話題で書かれています。


1つ1つの話題は2ページ程度なので


電車などでもきりよく読めて


読みやすいと思います。



教科書的な奇麗事ではなく


トライアンドエラーから得られた経験に基づいて


書かれているので納得感が違います。



「変化はわが社の都合を待ってくれない」


「変化はわが社の都合を置いていく」



会社のスケール、業種に違いはあれど


「勝ち続ける企業」から学ぶことができる一冊です。



やらないことを決める。それが「集中」です。



強い会社をつくりなさい/小山 昇
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おはようございます。



今日は暑いですね。


やっと少し涼しくなったと思ったら


また夏に逆戻りですね。


コート好きとしては


早く涼しくなってもらいたいと思います。



今日は午後に外をうろうろとするので


倒れないように気をつけます。



では、よい一日を