改正労働基準法成立 残業代引き上げ

　※　速報です

　時間外労働の割増賃金を引き上げる

　改正労働基準法が

　5日の参院本会議で可決され成立しました。

　2010年4月施行で

　残業代の割増率25％が

　月60時間を超える部分は50％となります。

　ただし、中小企業への適用は当分見送られます。

　また、努力義務として月45時間を超える残業について

　25％を超えるようにすることがあります。

　有給休暇については

　労使協定により、有給休暇のうち5日分を

　時間単位で分割して取得できるようにすることも

　盛り込まれています。

　いよいよ成立したこの法案ですが、

　残業が常態化している会社では

　経営に与える影響は大きく

　直前に対策を打とうとしても、企業に体力がないと

　まず間に合わないでしょう。

　今、2010年と聞くと、遠い気もしますが

　実際はあっという間にきてしまいますので、

　今から対策を講じることが重要と考えます。

　御社は大丈夫ですか？