うちの会社は社長が誕生日の日にバースデーコールをしてきます
すごいね、嬉しいでしょ？
って、思うでしょ
いやいや
正直めちゃめちゃ鬱陶しいです！！！！！！
そもそも現場に出ていたら、まず秘書から事務の人に電話を取り次いで私がどこにいるかを尋ね、さらにそこから秘書が現場の責任者に電話を掛け直し、責任者は私がいる場所を一緒に作業しているであろう人に確認し、所在を明確にして秘書がまた電話を現場に向けて掛け直します
これだけで
①事務員
②現場責任者
③作業員
この3名の手を煩わせ業務を滞らせてしまいます
ハッキリ言って迷惑です
社長は「従業員一人一人に誕生日のお祝いをしている俺、偉い」とご満悦な感情で電話を掛けて来ます
でも、掛けられてきた当人としてはすこぶる迷惑なだけ
生産性のない行為だと心底思います
自分の誕生日の為だけに上記3人の手を煩わせること、そして何より社長秘書から電話が掛かってくるということはその掛かってきた人が今日ないしは近々で誕生日だという個人情報がダダ洩れになってしまうということに憤りを感じます
もう誕生日をお祝いされても嬉しくない歳です
そっとしておいてほしいんです
でもそういう気持ちを持っている従業員がいるということを想像すらせず自己満足のためだけに社長はバースデーコールをしてきます
実はお祝いされて嬉しくない従業員は半数近くいるのに、その実態を知ろうともしない
きっと社長は勝手に勘違いしています
「従業員の事を一人一人大事に想ってるから社長が直接お祝いの言葉を伝えてるんだよ。俺の会社、良い会社だろ、従業員想いだろ」って
これ、要するにオナニーです
自慰行為です
毎年このオナニーバースデーコールが憂鬱で、受け答えが面倒で誕生日が来るのが凄く嫌いです
お祝いしたいなら、500円のQUOカードをくれる方がまだ有難いです
なお、そのお祝いの会話の中には「君は○○だそうだね」と自分が直接現場で仕事風景や人柄を見もせず、ただただ人から伝え聞いただけの仕事ぶりなどを褒めるような内容が含まれます
私の場合は「ちゃんと検査をしてくれて、仕事をきっちりと確実にしてくれているみたいだね。それに現場の手伝いも率先してしてくれているみたいだね」
みたいだね、みたいだね、ばかり
お前は私の仕事ぶりを見てないんだろ？その情報が間違っていると少しも疑問を抱かないのか？
私は品質管理です
検査を確実に熟すのは自分の仕事を全うしているだけ
そうしないと製品を世に出せなくなるからです
当たり前だけど、製品にとって私は最後の砦
ココが崩れたりいい加減なことをすると後が大変で、それこそ自分の仕事を増やす結果になるから
現場を手伝うのは、あんたが人員を増やしてくれないから仕方なくやってるだけ
私から率先してやらない
現場から頼み込まれて拝まれて「神様召喚」されて現場に降臨してるだけ
そもそもこのバースデーコールの発端はどこかの会社社長が自身の著書で「自分は従業員一人一人の仕事ぶりを現場で直接自分の目で見て、良い点を見つけてそこをコミュニケーションの一環としてバースデーコールをかけて褒めている」と書いてあったのを真似したもの
違う点はうちの社長は自分の目でみていないこと
只の伝聞で褒めているだけ
ちゃんとコミュニケーションを取りたくて従業員一人一人を大事に想っているなら、現場に足を運び自身の目で仕事ぶりを見て褒めるべきだと思う
社長の自己満足のオナニーショーのバースデーコールはその年に一番最初に貰うマジで「世界で一番要らない憂鬱と気分を害されるプレゼント」となっている