昨日受けたN社から採用の電話がきました。しかも朝です。
7日後に連絡と言っていたのに早くてびっくり。
もしかすると、それだけ期待されているということでしょうか？
職場の雰囲気がとても良く仕事の内容も興味があり、
断る理由がないので契約をすることに決めました。
契約は来年の3月いっぱいまで。臨時職員です。
半年以上もぐーたらして遊んでいたのに、動きだした途端に決まりました。
自分で言うのもなんですが、私はいざ始動するとかなりの集中力を発揮します。
臨時の採用ではあるものの、やりがいのある仕事だし、
次につながる仕事内容なので、4カ月でみっちり吸収したいと思います。
状況によっては延長なんてことも……あったりして？
それでは、明日契約しに行ってきます。
因みに、派遣のスタッフ登録もしてきました。
やはり登録派遣は厳しいですね。受注も少ないし、未経験は狭き門です。
むしろ正社員の方が道がありそう。今後は転職支援一本に絞る予定です。
今日はN社で筆記試験と面接だった。
筆記試験の内容
●業界・企業の内容に関する設問穴埋め（選択肢はなく考えて記入する）
●適性検査―性格診断
●小論文と作文（同一主題）
全部で1時間。
しっかり業界研究企業研究をしておかないと、答えられない設問。
小論文は読書習慣があればできるが、作文は志望動機（熱意）も試される内容だった。
「時間配分に気を付けて」とまでアドバイスされた分、空欄は印象が悪いと思う。
面接の内容
●出身高校が同じで盛り上がる
●家族の話
●筆記試験の感想
●この半年で何をしていたのか
●退職理由
●長野はどうだったか
●軽い志望動機
●質疑応答
約15分くらいだったと思う。
自己PRと志望動機を一方的に言わせるタイプではなく、全てが会話で行われた。
かなりアットホームな雰囲気だけど、何気なく核心を突く質問が出た。
あとは外見要素が重要視されると思う。
その他感想
→この職場は挨拶の習慣がしっかりしていて、その辺はかなり重要視されそう。
雰囲気も良く、分煙もできていて、ここなら働いても良いと素直に思えた。
半年の臨時採用とはいえ、それなりの歴史もある職場のため、
選考はかなり慎重に進めていると感じた。「採用該当者なし」もあり得ると思う。
反省点
→もう少し自分から挨拶して、声も出せばよかった。
そして少し落ち着きが足りなかったかも。
企業研究が圧倒的に足りない。面接よりも筆記の方が大変だった。
もっと自己PRと志望動機をまとめて臨むべきだった。
得たものは
→小論文と作文を書いていて、私の夢を実現したい気持ちがますます強くなった。
自分の考えていることがすべて設問の記事に書いてあった。
企業探しのヒントにもなったと思う。
やはり採用試験は受けることに意味がある。本命は考えすぎると全く進まない。
でも、理念を共感できない会社は絶対に受けるべきではないと思った。
「笑顔効果」は抜群だと実感した。自分の気持ちも前向きになって一石二鳥。
