影響力を得るとは縁の下の力持ちになることなのかも。


誰かのために働いてこそ、その「誰か」からの信頼を得られるし。

その信頼が影響力につながるんかな。


信頼と影響力を結ぶものは、情報。

信頼することで情報が与えられ、その情報量によって、

影響力を得る。


基本的に一組織の中での影響力なんてそんなもんだよね。

ただ、誰かのために、しかもそれは好きでもない誰かのために働くことは

誰にでもできることではないんだな。