始めました。…とか言いながら全然、書いてない(;´Д`)

書こう書こうと思いつつ、ついつい寝ちゃう滝汗


ここ最近は、旦那と揉める事がほとんどなく…私も生活が安定してきて心に余裕が持ててきたのと、旦那もイラッとしても受け流せるようになってきた←これ、この前先生に言われた。からかなウインク


今の悩みというかイライラする事と言えば、やはり旦那の職場。
GW明けから明らかにおかしくなり、薬を飲まないと(飲んでも)寝れなくなったり、1回朝、起きたらめまいがすると言って会社休んだりと…。

上司の事だったり、仕事がうまく出来なくて注意をしたり…

ハローワークよりも職業支援センターに相談した方がいいと言われたので何回か足を運んでるのだけど…
たぶん、私がいろいろと言うからか明らかにこいつウザイしょんぼりって感じな扱いされてる。

旦那は職場に気を使ってジョブコーチは付けなくていいと断ってきたのだけど、職場の状況も変わりそうにないし、相談する人もいないからつける事にしまして…


よくわからないんだけど、担当するからにはその人の障害の状態とか把握しておくものではないのかな?
なんか高次脳についての知識はあるみたいだけど、この障害って10人いれば10人違ったりするじゃない?分かってないんだよねショボーン(これは医者にも理解されてないよねと言われましたが。)


本人は職場の方たちに障害の特徴を少しでも理解してもらいたいと訴えてるのに、『正直、お話しても100%は理解されませんよ』って言われた。こっちだって全員にすべて分かって下さいなんて思ってないし、されない事もわかってる。
でも、全く知らないで『なんで(仕事)分らないの?』と言われるより、話せば分かってくれる人だって少数でもいると思う。話して全く理解を得られなかったらそれはそれで仕方ないと諦めがつく。

何もしてないのに職場も支援センターも(みなさんに)話すのはちょっと…って言う。


そんなんでいいのかムキーって思ってしまう。


障害者雇用で雇われてるのに、あまり配慮されてないように感じるから、支援センターの人にどういった形で配慮とか雇用をされたのか教えて下さいと言ったら、ご本人にはお話したんですが…。って。
ご本人が覚えてないから聞いてるのにっっ。

今日なんか電話かかってきてこっちが『ありがとうございました』って言い切る前に電話ブチって切られたしっっムキーッムキーッムキーッ




ヤバイ…書き出したら止まらなくなるっっもやもや


また次回にしよう。

今日はお薬効いたみたいで横でよく寝てるわショボーン


私もそろそろ寝なくてはっっ。




…でも、お昼寝しちゃったから眠くないえーん