切迫流産騒ぎから早１ヶ月。
この間、やっぱり体調が優れず、仕事は休み休みやってました。
有休を使いまくりのeibooです。
さてそろそろ気になるのが産休。
「産前休暇は６週前から」という就業規則だと、私は９月９日～産休に入ることになります。
しかし私には有休がまだまだ残ってる。
夏休みが８月９～１７日までなので、その後有休を使い切って産休に突入！なんて景気のいいことも考えてみたのですが、ここんところ休んでばっかりだし、やっぱりちょっと気が引ける・・・
ってことで、会社の〆日に合わせて９月１５日まで勤務、１６日から産休という扱いにすることにしました。
働き者～～♪
でも、週に一度は有休を入れて休息しながらやっていきます。
無理はしない。
っていうか、年齢のせいでしょうか、無理ができない身体になってしまってるので、ぼちぼち頑張ってちょうどいい感じみたいです。
今週末、７ヶ月健診に行ってきます！
お腹の主は男か女か！？
密かな楽しみだ。