ファーストリテイリング | キャリア採用サイト
新卒採用サイト同様、キャリア採用サイトの引き合いが増えてきました。
これまで転職者に向けた情報は、コーポレートサイト内の募集要項程度が最も多い形態でしたが、新卒同様、募集要項や簡単な業務以外にも、企業理念や会社の雰囲気を打ち出していこうといった傾向が高まっています。
一般に転職者にとって、転職は目的が定まっているものであり、新卒のように何から何まで職種を解説したり、キャリアステップを紹介したりする必要がないと考えられていました。しかし、中途市場の活発化と、キャリア転職といえども、自らの職種や待遇以外を気にしないことはないだろう、ということで、中途に対しても新卒同様独立した採用サイトを設ける企業が出てきています。
ファーストリテイリングは、その点以前からキャリア採用サイトが存在しており、最近またリニューアルしたようですね。新卒ほど派手さはありませんが、ところどころスペシャルコンテンツが別立てで展開し、必要な情報以外にも自社を伝えようとしています。今後の傾向を踏まえても参考になる事例です。
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新卒採用マーケットは依然売り手市場です。
先日、大学の後輩に聞いたところ、08入社予定の4年生は誰もが「大手」と名のつく企業ばかり。
私が新卒で就職活動していた時期に比べても明らかに学生優位の採用活動が展開されているようです。
新卒採用サイトが当たり前になったように、中途採用サイトも常識になってくるのでしょうか。






