どうやら
チームミッションを明確にする必要があるようで・・・
（だって隣のチームリーダーにつっこまれるんだもん・・・）
確かに、毎日、
目の前にあるトラブルシューティング
が主になってしまってる
混沌としてしまっている・・・
ミッション→目標→タスク化→役割分担をしないと
整理整頓、進むべき方向を見出さないと
チームとして動いていかねば・・・・
私も含め、メンバひとりひとりの存在価値を見出し、
しかもそれを周りに認めてもらわねばなりません
というよーなことで悩んでいます、最近 
