ポジアクスタッフの西山です。
「仕事も家庭も両立しやすい職場環境を目指して」
ワークライフ・コラボでは一般事業主行動計画に、子ども参観日の実施を掲げています。
http://www.ryouritsu.jp/hiroba/planfile/201310081313032488132_1.pdf
子ども参観日
親の職場を訪れ仕事内容を知ることで、家庭内でのコミュニケーションを向上させたり
子どもの職業観を育むことができます。
家族と会社仲間とのコミュニケーションを図ることで、従業員が働きやすい環境をつくることができます。
ということで…子どもの冬休みを利用して、子ども参観日を開催しました～。
ドキドキ！4歳～小6の子どもたち6名が参加。
子どもは親の働く姿って想像でしかありませんよね。
自己紹介の後、私たちが普段どんな仕事をしているのか、ひとりづつ説明。
「子どもにわかるように説明するって難しい～」と堀田代表。
お母さんたちの仕事のこと、みんなとっても真剣に聞いていました。
時には在宅勤務をすることもある私たち。
「おうちでお仕事しているお母さんを見たことある人～？」
「おうちでお仕事をする時のお母さんは好き？嫌い？」
なんて質問で盛り上がったり。
後半は私たちの業務の一部でもある企業訪問へ、子どもたちと一緒に行ってみましたよ
ご協力いただいたのは、フォトスタジオ アニバーサリー様。
スタッフの久保淳美さんにスタジオ案内をして頂きました。
久保さん「写真店へ写真撮りに行ったことある人？」
子ども 「撮りに行ったことなーい」
お母さん「あるでしょうが！」
などと爆笑。
高橋社長からは、仕事の説明をして頂きました。
最初はいい子で聞いていた子どもたち。
しかし、もうそろそろ限界です。
あっという間の2時間30分。
子どもだけでなく、私たち大人の心にも残る素敵な一日になりました。
皆さんの会社でも是非「子ども参観日」、オススメいたします！
今年は様々な方、企業様との新たな出会いがあったいい一年でした。
来年も女性活躍推進のお手伝いに邁進したいと思います！