新現役人材の潮流

再びＯＢ人材改め新現役にかかわることになった。

今年度からは、国外から国内へ・大企業から中小企業へ・都市から地方へとう形で再スタートを切った。

再び、登録情報の見直し依頼があった。また専門委員としてニーズ調査を始めることになった、

これって、閣外が大企業が都市がえらい、国内・中小・地方が劣っているのだとも取れる、

逆の考えもあっていいのでは？

国内から海外へ・中小企業から大企業へ・地方から都市へ、特に私は地方から都市へ応援したい。