キャリア・カウンセリング手法の基本(その2) | ECC 愛媛キャリアコンサルタント研究会 ブログ

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☆☆☆ 愛媛で働く全てのひとを支援し元気にします。

☆☆☆☆☆☆☆ 愛媛の企業・団体・学校等を支援し元気にします。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛媛のキャリア・コンサルタントを支援し元気にします。

8.カウンセラーは、感情を認識する力を持つべきである

9.カウンセラーは、カウンセリングを構造化する力を

  持つべきである

10.カウンセラーは、クライエントがカウンセリングに

   常にコミットするようにすべきである

11.カウンセラーは、時には学習理論に基づいた

   宿題を処方する力も必要である

12.カウンセラーは、カウンセリングを終結する

   力をもつ持つべきである

13.カウンセラーは、カウンセリングの成果を評価

   する力を持つべきである

 

皆さん 個々に認識しながら取り組んでいますか?