９月にＦＰ３級の試験を受けようと思って申し込みまでしてたのですが、まさかの親族のイベントがかぶって受けれませんでした(-_-;)
久々に勉強したのに・・・ｗ。
試験の内容は幅が広いので理解しにくい分野もありましたが、でも、あれ？これ勉強すればいけるんじゃね？という感覚に陥りましたｗ。
ただ、なんでもそうですが、まったく理解できない内容だとやる気すら起きないですが、ゴールのかけらでも見えそうなら頑張る価値があるかも・・、と思う事がモチベーションに繋がるので頑張って１月の試験に受かりたいと思います＾＾
２級まで受かったら投資系の知識を含めてＦＰでも商売していこうと思います。。
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コンビニあるある。
「実際、人が足りてるのに、タウンワークみたいな有料求人広告に募集が乗ってるの巻ｗ。」
そんな事ないやろ！と思うかも知れませんが、結構これはありますｗ。
コンビニを経営してると、１度や２度は、過度な人材不足に陥った経験をどっかでしているのです。
そのトラウマから、人を余分に雇って置こう！と考えるのですが、コンビニの性質状どの時間帯の人が減るのかもわかんないし、全時間帯を増員したら人件費だけで偉い目にあいます。
その解決方法の一つとして、辞めるスタッフが確定した時点で募集をかける！とかがあります。
でも有料媒体に掲載依頼をした後に、ポスターとかを見てスタッフの応募がかかって人が埋まると、人が足りてるのに求人募集の広告が載るわけですｗ。
逆に、利益をがっつり取りたいので、ギリギリまで有料媒体を使わないオーナーももちろんおりますｗ。個人的には、長丁場のビジネスなんだから無理すんなよ～とは思いますが、ガッツあるオーナーさんなので、心優しい方は、求人を見たら是非、応募してあげてください。コンビニは慢性的に人手不足なので、「このお店の力になりたいんです。」と天使的な発言したら、あなたはチョー大切にされるはずですｗ。是非、コンビニで働きたい方はお試しくださいｗｗ。
「実際、人が足りてるのに、タウンワークみたいな有料求人広告に募集が乗ってるの巻ｗ。」
そんな事ないやろ！と思うかも知れませんが、結構これはありますｗ。
コンビニを経営してると、１度や２度は、過度な人材不足に陥った経験をどっかでしているのです。
そのトラウマから、人を余分に雇って置こう！と考えるのですが、コンビニの性質状どの時間帯の人が減るのかもわかんないし、全時間帯を増員したら人件費だけで偉い目にあいます。
その解決方法の一つとして、辞めるスタッフが確定した時点で募集をかける！とかがあります。
でも有料媒体に掲載依頼をした後に、ポスターとかを見てスタッフの応募がかかって人が埋まると、人が足りてるのに求人募集の広告が載るわけですｗ。
逆に、利益をがっつり取りたいので、ギリギリまで有料媒体を使わないオーナーももちろんおりますｗ。個人的には、長丁場のビジネスなんだから無理すんなよ～とは思いますが、ガッツあるオーナーさんなので、心優しい方は、求人を見たら是非、応募してあげてください。コンビニは慢性的に人手不足なので、「このお店の力になりたいんです。」と天使的な発言したら、あなたはチョー大切にされるはずですｗ。是非、コンビニで働きたい方はお試しくださいｗｗ。
今日、競合店がうちの店の近くにオープンするのでございますが、余裕かまして昼から出勤ｗ。
余裕で競り勝てると思うんですが、でも売り上げが多少は下がるのがなー。。頑張って数字作ったのに、そこだけが残念＾＾；
頑張って、コツコツ削っていきます＾＾
コンビニフランチャイズビジネスのメリット、デメリット
メリット
成功率が高い。
食うには困らない。
最低保証があるので、売り上げが低くても何とかなるｗ。
ノウハウがあるので素人でも運営できる。
売り上げがあれば、自分の時間が増える。
デメリット
辞めれないｗ。やったら最後、簡単に辞めれませんｗ。
本部がうるさいｗ
決まった事意外をすると怒られますｗ。うちはよく注意されますｗｗ。
スタッフに恵まれないと休めません。
むしろスタッフに恵まれる事の方がまれですｗ。ちなみに私は最初の1年は平均で1日14時間、365日休みなしでやりましたｗｗ。
人材確保が大変。
最低時給でコンビニの多岐に渡る業務をこなせるスペックが来る事はまれ。大半がこれをこなすのは大変！と感じてすぐ辞めていきますｗ。
人間不信になる。
頑張ってるオーナーさんほどなりやすいかも知れませんｗ。
以上かな？私の偏見が多分に入ってますｗｗ。
メリット
成功率が高い。
食うには困らない。
最低保証があるので、売り上げが低くても何とかなるｗ。
ノウハウがあるので素人でも運営できる。
売り上げがあれば、自分の時間が増える。
デメリット
辞めれないｗ。やったら最後、簡単に辞めれませんｗ。
本部がうるさいｗ
決まった事意外をすると怒られますｗ。うちはよく注意されますｗｗ。
スタッフに恵まれないと休めません。
むしろスタッフに恵まれる事の方がまれですｗ。ちなみに私は最初の1年は平均で1日14時間、365日休みなしでやりましたｗｗ。
人材確保が大変。
最低時給でコンビニの多岐に渡る業務をこなせるスペックが来る事はまれ。大半がこれをこなすのは大変！と感じてすぐ辞めていきますｗ。
人間不信になる。
頑張ってるオーナーさんほどなりやすいかも知れませんｗ。
以上かな？私の偏見が多分に入ってますｗｗ。