職場の話
退職金を
『確定拠出年金』にするとかで説明があった
何それ？と思いながら聞いてきた
ざっくりいうと
会社が
退職金の一部を
損害保険会社を通して
社員個人の口座をつくり
その口座に積み立てる
社員個人は
その積み立て金を使い
その損害保険会社の運用商材で
運用しなければならない
プラスになっても
マイナスになっても
社員個人の責任
その積み立て金は
６０歳をこえないと受け取れない
６０歳をこえたら
一括で受け取るとか
分割で受け取るとか
７０歳までに決められる
同意書にサイン捺印して提出してください
って感じの話だったと思う
つか
運用って人に言われてやるものか？
そういうものじゃないでしょ？
つか
そもそも
お金がお金を産むようなシステムが世の中ダメにしてんだよ？
物々交換では不便だからお金ってあるんでしょ？
物(食物、道具とか)があるからお金と交換
物を作るとか労働力(仕事、技術、芸術、芸とか)があるからお金と交換
そして
お金を物や労働力と交換
それが本来のお金の在り方
それを
物が無いのに
労働力が無いのに
お金がお金になる
お金がお金を産む
そんなシステムが
格差をつくる
貧富の差ができる
世の中がおかしくなる
それ以外にもお金が世の中をおかしくしてる仕組みがあるけどね
俺はそう思うので
運用とかしません
職場のやつも
同意書の提出しません